Найти в Дзене
i'way blog

Инсайд i’way. Вы нам не подходите

Что мы делаем, чтобы поддерживать безупречный сервис, и почему отказываем 8 из 10 водителей Планируете поездку и хотите быть уверены, что всё пройдёт безупречно? Рассказываем, как i’way добивается высокого качества трансферов через строгий отбор водителей. Мы отказываем 8 кандидатам из 10. И вот почему: наша главная цель — безопасность и комфорт пассажиров. Чтобы стать водителем такси, надо скачать приложение и начать принимать заказы. Чтобы стать водителем i’way надо пройти многоступенчатую проверку и собеседование. Мы нанимаем водителей старше 25 лет, потому что водители с таким стажем реже попадают в ДТП. Зрелость и опыт на дороге — качества, которые гарантируют спокойную и безопасную поездку. Мы проверяем гражданство, водительский стаж, историю ДТП и запрашиваем справку об отсутствии судимостей. Потому что мы не готовы рисковать безопасностью пассажиров. А ещё потому что сами заказываем трансферы себе и близким. Важнейший этап, который позволяет увидеть человека в водителе. Наприме
Оглавление

Что мы делаем, чтобы поддерживать безупречный сервис, и почему отказываем 8 из 10 водителей

Планируете поездку и хотите быть уверены, что всё пройдёт безупречно? Рассказываем, как i’way добивается высокого качества трансферов через строгий отбор водителей.

Мы отказываем 8 кандидатам из 10. И вот почему: наша главная цель — безопасность и комфорт пассажиров.

Как мы выбираем водителей

Чтобы стать водителем такси, надо скачать приложение и начать принимать заказы. Чтобы стать водителем i’way надо пройти многоступенчатую проверку и собеседование.

Возраст и опыт

Мы нанимаем водителей старше 25 лет, потому что водители с таким стажем реже попадают в ДТП.

Зрелость и опыт на дороге — качества, которые гарантируют спокойную и безопасную поездку.

Документы и репутация

-2

Мы проверяем гражданство, водительский стаж, историю ДТП и запрашиваем справку об отсутствии судимостей. Потому что мы не готовы рисковать безопасностью пассажиров. А ещё потому что сами заказываем трансферы себе и близким.

Видеоинтервью

-3

Важнейший этап, который позволяет увидеть человека в водителе. Например, мы смотрим:

  • В чём кандидат подключается к созвону — в рубашке или пижаме.
  • Пришёл ли он вовремя или только после напоминания начал скачивать Zoom.
  • Какие вопросы задаёт и как реагирует на наши требования к сервису.

Проверка автомобиля

-4

Мы запрашиваем данные о авто и его фото. Затем проверяем историю по VIN‑коду, чтобы исключить скрытые дефекты, влияющие на безопасность.

Если кандидат живёт в городе, где есть наши представители, то мы лично встречаемся с ним и осматриваем авто — от чистоты сидений до запахов в салоне и от водителя.

Факты о наших водителях

-5
  • 10% водителей — женщины. Каждая из них — профессионал с многолетним стажем и десятками благодарных отзывов от пассажиров.
  • Однажды наш водитель приютил у себя пожилую пассажирку, у которой задержали рейс и ей негде было остановиться.
  • Водители из Нижнекамска ежемесячно балуют команду посылкой со свежайшим чак-чаком!
  • Для 90% водителей i’way — основное или единственное место работы, поэтому они выкладываются на 100%, чтобы получать хорошие отзывы и заказы.

Что в итоге?

Мы не обещаем, что всё будет идеально всегда. Но делаем максимум, чтобы каждая поездка с i’way была:

  • Безопасной
  • Комфортной
  • Предсказуемой

Потому что для нас водитель — партнёр. А пассажир — человек, перед которым мы несём ответственность за впечатления от путешествия.

Планируете поездку? Доверьтесь i’way!