Найти в Дзене
Восток-Медиа

300 тысяч и это не шутка: кому платят «неприлично много» в Приморье? — ТОП вакансий

С начала 2026 года приморские компании активно ищут соискателей. Каждая десятая вакансия предполагает поистине королевское ежемесячное вознаграждение. ТОП самых высокооплачиваемых предложений в материале. Аналитики hh.ru выяснили, представителям каких профессий готовы платить больше всего. Бесспорным лидером рейтинга стал генеральный директор. Медиана предлагаемой зарплаты для этой позиции сегодня составляет 300 000 рублей. Это ровно в два раза выше, чем в среднем по всей управленческой категории (150 000 рублей). Серебро досталось директорам по информационным технологиям (CIO). Таким специалистам компании готовы платить в среднем 250 000 рублей. Замыкают тройку лидеров руководители отделов аналитики с зарплатным предложением в 200 000 рублей. Почему именно эти профессии так высоко котируются на рынке? Эксперты объясняют это острой нехваткой профессионалов, которые сочетают в себе талант управленца и глубокие технологические знания. «Компании конкурируют за опытных лидеров, способных у

С начала 2026 года приморские компании активно ищут соискателей. Каждая десятая вакансия предполагает поистине королевское ежемесячное вознаграждение. ТОП самых высокооплачиваемых предложений в материале.

  Изображение Midjourney
Изображение Midjourney

Аналитики hh.ru выяснили, представителям каких профессий готовы платить больше всего. Бесспорным лидером рейтинга стал генеральный директор. Медиана предлагаемой зарплаты для этой позиции сегодня составляет 300 000 рублей. Это ровно в два раза выше, чем в среднем по всей управленческой категории (150 000 рублей).

Серебро досталось директорам по информационным технологиям (CIO). Таким специалистам компании готовы платить в среднем 250 000 рублей. Замыкают тройку лидеров руководители отделов аналитики с зарплатным предложением в 200 000 рублей.

Почему именно эти профессии так высоко котируются на рынке? Эксперты объясняют это острой нехваткой профессионалов, которые сочетают в себе талант управленца и глубокие технологические знания.

«Компании конкурируют за опытных лидеров, способных управлять комплексными проектами, повышать эффективность и внедрять инновации, поэтому готовы предлагать им максимальные компенсации и бонусные пакеты», — комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

Пятнадцать самых дорогих вакансий для руководителей в Приморье:

  1. Генеральный директор — 300 000 рублей;
  2. ИТ-директор (CIO) — 250 000 рублей;
  3. Руководитель отдела аналитики — 200 000 рублей;
  4. Технический директор (CTO) — 197 700 рублей;
  5. Финансовый директор (CFO) — 137 700 рублей;
  6. Руководитель отдела логистики — 125 000 рублей;
  7. Руководитель филиала — 120 000 рублей;
  8. Коммерческий директор (CCO) — 120 000 рублей;
  9. Операционный директор (COO) — 110 000 ₽
  10. Директор по маркетингу и PR (CMO) — 105 000 рублей;
  11. Начальник производства — 102 000 рублей;
  12. Директор по персоналу (HRD) — 100 000 рублей;
  13. Директор юридического департамента (CLO) — 100 000 рублей;
  14. Руководитель отдела маркетинга и рекламы — 65 000 рублей;
  15. Руководитель отдела персонала — 55 000 рублей;

Ранее «Восток-Медиа» писало, что приморские компании готовы трудоустроить более 1 300 человек. Причем предприниматели настроены серьезно и обещают достойные вознаграждения до 250 тысяч рублей.

Четверть миллиона на руки: стройки «тонут» без этих специалистов в Приморье