Найти в Дзене

В Джаркургане замхокима уволили после скандала поборов денег с учителей

Корреспондент Everyday сообщил, что в социальных сетях распространились сведения о возможном незаконном сборе денежных средств в Джаркурганском районе, после чего по данному факту была назначена служебная проверка.
Согласно опубликованной информации, речь шла о заместителе хокима Джаркурганского района Анваре Ражабове. В сообщении утверждалось, что он дал директору школы № 33 указание собрать с каждого учителя по 25 000 сумов и передать в хокимият сумму в размере 1 млн сумов. После появления этих сведений в публичном пространстве компетентными структурами была организована проверка обстоятельств.
По данным корреспондента, в ходе служебной проверки установлено, что факты сбора денежных средств имели место. В результате, как сообщается, Анвар Ражабов был освобожден от занимаемой должности. Одновременно указано, что правоохранительным органам поручено дать правовую оценку действиям бывшего заместителя хокима в порядке, предусмотренном законодательством.
Отмечается, что проведение

Корреспондент Everyday сообщил, что в социальных сетях распространились сведения о возможном незаконном сборе денежных средств в Джаркурганском районе, после чего по данному факту была назначена служебная проверка.

Согласно опубликованной информации, речь шла о заместителе хокима Джаркурганского района Анваре Ражабове. В сообщении утверждалось, что он дал директору школы № 33 указание собрать с каждого учителя по 25 000 сумов и передать в хокимият сумму в размере 1 млн сумов. После появления этих сведений в публичном пространстве компетентными структурами была организована проверка обстоятельств.

По данным корреспондента, в ходе служебной проверки установлено, что факты сбора денежных средств имели место. В результате, как сообщается, Анвар Ражабов был освобожден от занимаемой должности. Одновременно указано, что правоохранительным органам поручено дать правовую оценку действиям бывшего заместителя хокима в порядке, предусмотренном законодательством.

Отмечается, что проведение служебной проверки и последующее принятие кадрового решения рассматриваются как меры реагирования на сигналы о возможных нарушениях, затрагивающих трудовые коллективы и работу образовательных учреждений. Итоговая правовая квалификация возможных действий должностного лица и процессуальные решения будут зависеть от результатов проверки, оценки собранных материалов и решений компетентных органов.