Мой опыт: как я учился на тестировщика в Минске и нашёл работу в IT за 4 месяца

Автор: Дмитрий, выпускник курсов по тестированию ПО (февраль 2026)
Когда я год назад листал вакансии на hh.by и видел требования к джуниорам — знание SQL, Postman, теории тестирования — мне казалось, что это космос. Я работал в колл-центре, зарплата 1200 рублей, перспектив ноль. В ноябре 2025 я решился: уволился и записался на курсы тестировщиков. Расскажу честно: было тяжело, но результат того стоил.
Почему именно тестировщик?

Минск — IT-столица Беларуси. Здесь офисы EPAM, Itransition, Andersen, Qulix и десятки других компаний . Друзья-разработчики говорили, что вход в IT через тестирование — самый реалистичный вариант: не нужно годами учить математику, достаточно внимательности, логики и желания разбираться.
Плюс я видел вакансии стажёров без опыта — например, Itransition регулярно набирает на бесплатное обучение с последующим трудоустройством . Это вселяло надежду.
Выбор курсов: на что я ориентировался

Я изучил все варианты в Минске. Критерии были жёсткие:
Офлайн или онлайн с живыми вебинарами — мне нужно живое общение
Преподаватели-практики — действующие QA в белорусских компаниях
Помощь с трудоустройством
Реальные проекты в портфолио

Рассматривал несколько школ. Про IT-Academy слышал разные отзывы — кто-то хвалил, кто-то жаловался на организацию . В Belhard нашёл отзывы о преподавателе Дарье — писали, что она "разжёвывает до состояния школьного восприятия" . Это было то, что нужно.
В итоге выбрал курс "Тестирование ПО" в одной из минских академий. Стоимость — 2400 белорусских рублей (примерно $750) за 2,5 месяца, занятия вечером три раза в неделю.
Учёба: адреналин и поддержка

Первые две недели я тонул в терминах. "Баг-репорт", "тест-кейс", "регрессионное тестирование", "клиент-серверная архитектура" — голова шла кругом. Но преподаватель (действующий Senior QA в европейском продуктовом проекте) объяснял на реальных кейсах. Мы разбирали, как искать баги в интернет-магазинах, как правильно оформлять баги в Jira, чем отличается критический баг от тривиального.
Очень помогло, что у нас был общий чат в Telegram. Там мы тупили, помогали друг другу, скидывали полезные статьи. До сих пор общаемся с ребятами из группы.
Из минусов — некоторые практические задания были на устаревших проектах, как писали в отзывах про другие курсы . Но для тренировки навыков этого хватало.
Дипломный проект и первые собеседования

В конце курса мы тестировали реальный сайт белорусского интернет-магазина. Я нашёл 23 бага, подробно описал каждый, оформил отчёт. Этот кейс лёг в портфолио.
Школа помогла составить резюме и подготовиться к собеседованиям. Я отправил резюме в 15 компаний: EPAM, Itransition, Andersen, Qulix, Amaryllis Solutions и несколько мелких студий .
Первое собеседование в Qulix Systems провалил. Там требовали опыт коммерческой разработки от полугода . Я честно сказал, что опыта нет, только курсы. Техническое задание завалил — перепутал виды тестирования. Отказ, но бесценный опыт.
Второе собеседование в Amaryllis Solutions — вакансия Junior Software Developer in Tests. Там нужен был C#, которого я не знал . Тоже мимо.
Успех: оффер в EPAM

Через месяц поисков я нашёл вакансию стажёра в EPAM Systems. Отправил резюме, прошёл онлайн-тест на логику и английский (у меня был B1). Потом пригласили на собеседование с тимлидом.
Спрашивали:
теорию тестирования (что такое smoke-тестирование, регресс)
как писать баг-репорты
основы SQL (SELECT, JOIN — учил специально)
работу с Postman

Я готовился по ночам, перечитывал конспекты. Через неделю звонок: "Поздравляем, вы приняты на стажировку с последующим трудоустройством".
Сейчас работаю четвёртый месяц. Тестирую веб-приложения для заказчика из Германии, параллельно учу английский (компания оплачивает курсы) . Зарплата после стажировки — 2000 рублей (около $630), плюс соцпакет и ДМС . Для Минска нормальный старт.
Мои советы тем, кто хочет повторить

Не верьте, что в IT берут только с опытом. Itransition, EPAM, Andersen набирают стажёров с курсов постоянно .
Английский — обязательно. B1 — это минимум. На всех собеседованиях проверяют .
SQL и Postman учите сразу. Это спрашивают в 90% вакансий .
Сделайте портфолио — даже учебные проекты можно красиво оформить и показывать.
Ходите на собеседования — даже если боитесь. Каждый отказ делает вас сильнее.
Telegram-чаты студентов — реально спасают. Там и поддержка, и инсайды по вакансиям.

Что по деньгам: зарплаты тестировщиков в Минске 2026

По моим наблюдениям и вакансиям на hh.by:
УровеньЗарплата (доллары)Зарплата (белорусские рубли)Стажёр / Junior без опыта$500–7001600–2200 рубJunior+ с опытом 1 год$800–12002500–3800 рубMiddle$1500–25004800–8000 руб
Я на старте получаю $630, через полгода обещают пересмотр . Для Минска на первое время хватает.
Где искать вакансии в Минске

hh.by (самая база)
LinkedIn (подписывайтесь на HR-ов из EPAM, Andersen, IBA)
Telegram-каналы: @jobs_dev_by, @qa_jobs_by
Сайты компаний: Itransition, EPAM, Andersen, Qulix, Amaryllis Solutions

Хотите тоже начать карьеру в IT? Подпишитесь на наш сайт — там мы собираем бесплатные курсы Минске, после которых найти работу легче.