В Грузии вступили в силу поправки к закону «О трудовой миграции», которые существенно меняют порядок трудоустройства иностранных граждан. Теперь по общему правилу иностранцам, не имеющим статуса постоянного проживания, для официальной работы в стране требуется специальное разрешение. Новые нормы распространяются как на тех, кто планирует работать по найму в грузинских компаниях, так и на самозанятых иностранцев, ведущих деятельность самостоятельно.
Одновременно с изменениями законодательства начали работу два интернет-портала, через которые выстраивается весь процесс. Первый — Worknet, платформа Агентства занятости, где грузинские компании и индивидуальные предприниматели обязаны размещать вакансии. Приоритет при поиске сотрудников отдается гражданам Грузии, и только после соблюдения установленной процедуры возможно дальнейшее оформление иностранного работника. Второй ресурс — официальный портал Министерства труда, через который подается заявление на получение разрешения на работу и производится безналичная оплата госпошлины. При этом пользователи уже сообщают о технических сбоях: сайт работает нестабильно, а форма подачи заявления открывается не у всех.
Тем, кому удалось заполнить заявку, необходимо указать вид деятельности, приложить справку об оборотах за последний год с портала налоговой службы rs.ge, загрузить резюме и оплатить установленный сбор. Стоимость рассмотрения составляет 200 лари при стандартной процедуре сроком до 30 календарных дней и 400 лари при ускоренной — до 10 дней. Оплата производится онлайн в момент подачи заявления.
Отдельное внимание уделено самозанятым иностранцам. Для них предусмотрено обязательное видео-собеседование с представителем Агентства занятости. По имеющейся информации, интервью может проводиться на английском языке, если заявитель не владеет грузинским. Это особенно важно для специалистов, работающих с международными клиентами и не использующих грузинский язык в повседневной профессиональной деятельности.
Новый порядок направлен на регулирование трудовой миграции и усиление приоритета национального рынка труда. Поскольку система только начала функционировать, возможны технические сложности и уточнения практики применения норм. Иностранцам, планирующим работать в Грузии, рекомендуется заранее подготовить необходимые документы, учитывать сроки рассмотрения и следить за официальными разъяснениями профильных ведомств.