Найти в Дзене
PostNews

Работодателям грозят штрафы за курение вейпов в офисе

Работодатель может быть оштрафован, если сотрудники курят, в том числе вейпы, на рабочих местах. Об этом ТАСС сообщила депутат Госдумы Ксения Горячева. По ее словам, действующее законодательство уже приравнивает использование вейпов общественных местах к курению. Она подчеркнула, что вопрос заключается не в отсутствии норм, а в их соблюдении. «Рабочие места также считаются общественным местом, и там должны быть выделены специальные места для курения. Конечно, внутри коллектива могут договориться по-разному», — пояснила парламентарий. При поступлении жалоб работодателя могут привлечь к ответственности по статье 6.25 КоАП РФ. Штраф за отсутствие знаков о запрете курения составляет 10–20 тыс. руб. для должностных лиц и 30–60 тыс. руб. для юрлиц, за несоблюдение требований к оборудованию специальных мест — 20–30 тыс. руб. и 50–80 тыс. руб. соответственно. Ранее стало известно, что компании, которые не оплачивают своим сотрудникам работу в выходной, могут быть оштрафованы на сумму до 100 ты

Ответственность может наступить при жалобах сотрудников и отсутствии специальных зон

    Israel Andrade/Unsplash
Israel Andrade/Unsplash

Работодатель может быть оштрафован, если сотрудники курят, в том числе вейпы, на рабочих местах. Об этом ТАСС сообщила депутат Госдумы Ксения Горячева.

По ее словам, действующее законодательство уже приравнивает использование вейпов общественных местах к курению. Она подчеркнула, что вопрос заключается не в отсутствии норм, а в их соблюдении.

«Рабочие места также считаются общественным местом, и там должны быть выделены специальные места для курения. Конечно, внутри коллектива могут договориться по-разному», — пояснила парламентарий.

При поступлении жалоб работодателя могут привлечь к ответственности по статье 6.25 КоАП РФ. Штраф за отсутствие знаков о запрете курения составляет 10–20 тыс. руб. для должностных лиц и 30–60 тыс. руб. для юрлиц, за несоблюдение требований к оборудованию специальных мест — 20–30 тыс. руб. и 50–80 тыс. руб. соответственно.

Ранее стало известно, что компании, которые не оплачивают своим сотрудникам работу в выходной, могут быть оштрафованы на сумму до 100 тыс. руб.

Все о социальных процессах, проблемах и событиях — читайте в разделе «Общество» на сайте «Постньюс»