? Мой личный новый год начался, но что-то не понятно что от него ждать. Пока что, ощущение, что я сотрудник месяца в отделе суеты: 100 задач 200 уведомлений 0 прогресса... Но понимание, что не так пришло недавно. Проблема не в том, что я мало делаю. Проблема в том, что делаю всё подряд. Да-да. Много дел ≠ много результата. Хаотичные действия дают только одно — хаотичные результаты. Это когда ты вроде бежал-бежал, но остался на том же месте… но с потными подмышками. Задумалась, что а хоть какая-то корявенькая стратегия, но нужна. Стратегия — это линия поведения, про то, как ты идёшь к своим долгосрочным целям. Как, когда, зачем и с кем. Начала разбираться в этом вопросе и вот что пишут: Как понять, что стратегии нет? — Вы постоянно заняты, но ощущение, что «вообще ничего не меняется» — Результаты случаются редко и случайно — Список дел растёт быстрее, чем вы успеваете вычеркивать — Цели… где-то там… в тумане… машут рукой… Я себя узнала) Поэтому делюсь схемой создания собст