Тема, которая, к сожалению, знакома многим, — травля в коллективе, или, как сейчас говорят, буллинг. Это когда кто‑то намеренно и постоянно обижает другого, используя своё явное или мнимое превосходство. Это может быть как применение физической силы — удары, толчки, порча вещей, — так и слова — оскорбления, угрозы, сплетни. А ещё бывает, что человека просто игнорируют, делают изгоем в компании. Важно понять: это не твоя вина! Ты не заслуживаешь такого отношения. Подробнее об этом рассказала Татьяна Кузнецова, психолог филиала № 12 Гомельской центральной городской клинической поликлиники. Подпишитесь на «Гомельские ведомости»
В Гомеле рассказали, как справиться с травлей и вернуть себе спокойствие
Тема, которая, к сожалению, знакома многим, — травля в коллективе, или, как сейчас говорят, буллинг. Это когда кто‑то намеренно и постоянно обижает другого, используя своё явное или мнимое превосходство. Это может быть как применение физической силы — удары, толчки, порча вещей, — так и слова — оскорбления, угрозы, сплетни. А ещё бывает, что человека просто игнорируют, делают изгоем в компании. Важно понять: это не твоя вина! Ты не заслуживаешь такого отношения.
Подробнее об этом рассказала Татьяна Кузнецова, психолог филиала № 12 Гомельской центральной городской клинической поликлиники.
Подпишитесь на «Гомельские ведомости»
