К 65 годам у большинства российских пенсионеров меняется не только возраст, но и набор прав. Часть выплат и льгот уже действует, другие становятся доступными именно с этого рубежа, а многое нужно оформлять отдельно.
Пенсия, перерасчёты и работа после 65
К 65 годам, как правило, уже назначена страховая или социальная пенсия. Неработающие пенсионеры получают ежегодную индексацию, у работающих она накапливается и учитывается при окончательном уходе с работы.
Одновременно имеет смысл проверить, не положена ли региональная доплата до прожиточного минимума пенсионера и все ли надбавки учтены: за северный стаж, инвалидность, иждивенцев, награды. Нередко именно в 65 лет выясняется, что часть денег можно «добрать», просто подав недостающие заявления и документы.
Льготы и соцподдержка к 65 годам
Во многих регионах к 65 годам расширяется пакет социальной поддержки: льготы по оплате ЖКУ и проезду, скидки на взносы на капремонт, обеспечению лекарствами, санаторно‑курортному лечению.
Большинство льгот носит заявительный характер, поэтому достижение 65 лет – повод прийти в МФЦ или соцзащиту, чтобы уточнить, что именно положено, оформить удостоверения и актуализировать данные о семье и доходах.
Соцобслуживание, медицина и уход
После 65 лет возрастает потребность в медицине и социальном сопровождении. Право на бесплатное обслуживание в поликлинике, диспансеризацию, льготные лекарства и набор социальных услуг были и раньше, но именно к этому возрасту большинство начинает регулярно ими пользоваться.
Через систему здравоохранения и соцзащиту можно организовать патронаж на дому, признание нуждаемости в постороннем уходе, помощь соцработника, получить технические средства реабилитации при наличии показаний.