Прогремел выпускной вечер, и вон он в руках заветный диплом, призванный стать проводником в жизнь успешного человека, квалифицированного специалиста с достойной конкурентной заработной платой. Однако что же происходит на самом деле...
Бывший студент, ныне выпускник вуза или суза, прошедший подготовку и освоивший профессию, начинает искать работу по специальности. Давайте рассмотрим более детально на реальных примерах.
Получен диплом с отличием по направлению "Лингвистика", но работодателям на порталах Headhunter, Авито, Зарплата.ру лингвисты, увы, не нужны. Похожие места работы, предложенные ресурсами, преподаватель и репетитор. В таком случае закономерно напрашивается вопрос, зачем же было получено данное образование, если вакансий по данной специальности предлагают ничтожное малое количество. Вы скажете, что подобное происходит лишь в гуманитарных областях, и тенденция к "ненужности" большого количества гуманитариев наметилась более десятилетия назад.
Давай рассмотрим другой пример: возьмем новоиспеченного выпускника с дипломом по топовой и супер актуальной специальности "Информационная безопасность". Первый поиск работы для него также может омрачён невероятно большим количеством откликов на вакансии. От 500 до 1500 - это средние показатели количества откликов на востребованные IT-специальности, и пробиться сквозь стену огромного количества кандидатов без практического опыта коммерческой разработки бывает отнюдь не просто.
Для большей наглядности давайте охарактеризуем ещё один пример: возьмем не гуманитарную, но и ультрапопулярную специальность - допустим, "Радиоэлектроника". Казалось бы, электроприборов и гаджетов, окружающих нас великое множество, но больших предприятий выпускающих их, увы, немного, да и зарплаты на данных производствах как будто остались на уровне 2000-х годов.
Ситуация далеко не радостная, но не безвыходная. Какие советы хотелось бы дать современным старшеклассникам, студентам и выпускникам учебных заведений:
Профилактика лучше лечения, другими словами, поступая в образовательное учреждение необходимо четко понимать, на какие должности можно претендовать после выпуска.
Во время обучения необходимо получить практический опыт работы, именно в рамках выбранной специальности, чтобы быть конкуретноспособным и, так сказать, прочувствовавшим профессию изнутри.
В случае если полученное образование все-таки несколько оторванно от рынка вакансий, постараться получить необходимые практические навыки путём курсов повышения квалификации или переквалификации. Например, специалист со средним медицинским образованием может получить знания в области лазерной депиляции, татуажа. Специалисты с техническим образованием могут попробовать себя в относительно новой профессии по проектированию мебели - "конструктор-технолог корпусной мебели", к плюсам которой можно отнести быстрый старт (от 2 месяцев), достойная заработная плата (от 70 тысяч рублей), возможность удалённой работы и пока ещё относительно НИЗКАЯ конкуренция.