Из-за роста зарплат в стране и повышения минималки (МРОТ) выплаты по листкам нетрудоспособности выросли в среднем на 20%. Разбираем актуальные цифры, правила расчета и важные нюансы, о которых стоит знать каждому сотруднику.
Главные цифры 2026 года
Теперь за один день болезни можно получить до 6 827 рублей.
Если ваш стаж менее полугода или в расчетном периоде (предыдущие два года) не было дохода, пособие рассчитывается по МРОТ. В 2026 году он составляет 27 093 рубля.
Важное правило — выплата за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда, независимо от вашего стажа.
Как стаж влияет на размер выплаты
Сумма пособия напрямую зависит от вашего страхового стажа. Чем дольше вы работаете официально, тем выше процент от среднего заработка вам выплатят:
- 100% заработка — при стаже 8 и более лет;
- 80% заработка — при стаже от 5 до 8 лет;
- 60% заработка — при стаже менее 5 лет.
Кто оплатит больничный
Первые три дня болезни сотрудника оплачивает работодатель из своих средств. С четвертого дня и до закрытия листа выплаты производит Социальный фонд.
Исключение предусмотрено в тех случаях, если вы берете больничный по уходу за ребенком, всю сумму с первого дня выплачивает Социальный фонд.
Больничный по уходу за ребенком: особые правила
Здесь расчет зависит от возраста ребенка и условий лечения:
- Дети до 8 лет: родитель всегда получает 100% среднего заработка, стаж при этом не учитывается.
- Дети от 8 лет (амбулаторно): первые 10 дней оплачиваются по стажу (60%, 80% или 100%), а начиная с 11-го дня — 50% от заработка.
- Дети от 8 лет (стационар): весь период лечения оплачивается в зависимости от стажа родителя.
- Дети с инвалидностью (до 18 лет): можно оплатить до 120 дней ухода в году. При ряде жизнеугрожающих заболеваний ограничения по количеству дней отсутствуют.
Если ваш ребенок заболел в то время, когда вы находитесь в официальном ежегодном отпуске, пособие за эти дни не назначается.