С 1 марта 2026 года работодатели в России смогут расторгать трудовой договор с иностранным работником и лицом без гражданства на основании нормативных правовых актов регионального уровня.
Как рассказал член комиссии Общественной палаты России по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров, работодатели смогут увольнять иностранцев в случае, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. При этом уточняется, что трудовой договор будут прекращать не позже окончания срока, который закреплён в нормативном правовом акте субъекта.
По информации РИА Новости, на практике необходимость приведения штата в соответствие будет определяться на основе постановления правительства страны от 5 декабря 2025 года №1995, которым утверждена допустимая доля иностранных работников на 2026 год.
Ранее в Госдуму подали законопроект об обязанности мигрантов платить налог за членов семьи.
Кроме того, в Государственную думу был внесён законопроект, предусматривающий аннулирование вида на жительство или разрешения на временное проживание мигрантов при недостаточной занятости.