Суд в испанской Мурсии восстановил электромонтера, уволенного за распитие пива в обед. Компания обязана выплатить ему 47 тысяч евро или вернуть на работу.
Суд в испанском регионе Мурсия постановил, что увольнение сотрудника электромонтажной компании за распитие пива в обеденные перерывы является незаконным. Об этом информирует издание Oddity Central.
Администрацию предприятия насторожило поведение работника, что побудило руководство заказать услуги частного сыщика. В ходе наблюдения было установлено, что мужчина действительно часто употреблял пиво в барах и на парковках, иногда выпивая до трёх литров в день. Поскольку в его обязанности входило управление корпоративным транспортом, компания приняла решение о его увольнении.
Тем не менее, работник оспорил это решение в судебном порядке и добился его отмены. Судьи отметили, что по законам Испании увольнение за употребление алкоголя правомерно лишь при доказанстве регулярности таких проступков, чего в данном случае представлено не было. Кроме того, суд подчеркнул, что время, отведённое на обед, не относится к рабочему графику, а работодатель не смог подтвердить, что выпитое пиво каким-либо образом снижало производительность или концентрацию сотрудника.
В результате вынесенного вердикта компания обязана либо выплатить бывшему работнику компенсацию в сумме 47 тысяч евро, либо принять его обратно на прежнюю должность.
Ранее сообщалось, что в Министерстве финансов РФ существуют разногласия по поводу законопроекта, разрешающего продажу пива на стадионах. Данная законодательная инициатива, предполагающая розничную торговлю пивом на спортивных объектах во время мероприятий, была одобрена Государственной Думой в первом чтении ещё в 2019 году.