Налоговики теперь проверяют не только сам факт работы с самозанятыми, но и их трудовую биографию. Если самозанятый раньше работал в вашей или аффилированной компании (с общими учредителями), это повод для углубленной проверки. Нельзя заключать ГПД с самозанятым, если в последние 2 года он был вашим сотрудником — велик риск переквалификации в трудовые отношения и доначислений НДФЛ и взносов. Если же он работал в связанной компании, важно показать реальные гражданско-правовые отношения: нет «зарплаты», нет распорядка, есть конкретный результат и акты. Суды уже вставали на сторону бизнеса, когда признаков трудовых отношений не было, даже при аффилированности заказчика и прежнего работодателя (дело № А35-375/2023).
Налоговики предупредили: трудовая биография самозанятого создает риски для компаний
27 февраля27 фев
~1 мин