Едете домой после долгого рабочего дня и бездумно скроллите ленту? Давайте на пару минут отвлечемся от рутины и заглянем в будущее. Спойлер: оно наступает быстрее, чем кажется.
Мы в Make.Events обожаем мероприятия, которые меняют правила игры. В конце января как раз прошло одно из таких — международная конференция «Форсайт образования: университет будущего». Эксперты собрались обсудить, как мы будем учиться через 15–20 лет, и прогнозы звучат как сценарий хорошего сай-фая.
Светлана Свиточева (коммерческий директор «ИПИ-Лаб») в своем докладе четко разложила: привычная нам система «вышки» расколется на два огромных лагеря.
🎓 Вузы-бутики
Топовые исторические университеты (уровня МГУ или СПбГУ) уйдут в жесткий премиум. Обучение станет штучным товаром с сугубо индивидуальными программами и очень высоким чеком. Это будет элитарный формат для узкого круга — своего рода закрытый клуб.
🏢 Корпоративные университеты
То, что станет абсолютным мейнстримом. Бизнес устал переучивать выпускников и начнет готовить кадры прямо со студенческой скамьи под свои реальные нужды. Обучение станет максимально прикладным: меньше теории, больше практики и четкое понимание, на каком стуле в офисе ты будешь сидеть после диплома.
А при чем здесь технологии и организация мероприятий?
Будущее — за теми, кто умеет находить алмазы среди руды. А чтобы находить таланты на хакатонах, форумах и студенческих защитах, старые методы с бумажными ведомостями и субъективным мнением жюри уже не работают. Нужна «цифра».
Светлана привела крутой кейс: студенческий форум по инклюзии в крупном госуниверситете. Чтобы всё прошло идеально, а оценка проектов была кристально честной, в дело вступил цифровой скоринг.
Технологическими партнерами стали платформы BusinessChain и наш Make.Events 💙.
Как это сработало на практике?
- Жюри оценивало проекты не «на глазок», а по четким, оцифрованным критериям.
- Организаторы избавились от хаоса с подсчетом баллов.
- Самые сильные и полезные инклюзивные идеи были сразу замечены и получили заслуженную поддержку и акселерацию.
Будущее образования неразрывно связано с тем, как мы организуем процессы оценки и поиска талантов. И мы рады, что инструменты Make.Events помогают делать эти процессы прозрачными и удобными уже сейчас!
А какую модель образования вы бы выбрали для себя или своих детей: элитный «бутик» или надежный корпоративный университет? Делитесь в комментариях! 👇