Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
RT на русском

Финансист: эпоха тотальной удалёнки закончилась, но загнать всех в офис тоже не выйдет

Эксперт по финансам, бизнес-эксперт Дмитрий Трепольский заявил, что рынок труда в 2026 году движется к балансу: полный возврат к пятидневной офисной неделе маловероятен, однако эпоха повсеместной удалённой работы завершается. «Вероятность жёсткого и повсеместного возврата сотрудников за столы близка к нулю — прежде всего из-за «рынка кандидата», — отметил Трепольский в беседе с «Газетой.Ru». По его словам, запрет на гибкий график может спровоцировать отток специалистов, поэтому бизнес вынужден сохранять элементы дистанционного формата. Специалист пояснил, что личное присутствие ускоряет согласования и позволяет руководителю точнее оценивать вовлечённость и эмоциональное состояние команды. Ранее HR-эксперт Мария Игнатова в беседе с сайтом kp.ru рассказала, что у представителей рабочих профессий самый заметный рост предлагаемых доходов. Среди них — маляры-штукатуры, монтажники и водители.
  Gettyimages.ru
Gettyimages.ru

Эксперт по финансам, бизнес-эксперт Дмитрий Трепольский заявил, что рынок труда в 2026 году движется к балансу: полный возврат к пятидневной офисной неделе маловероятен, однако эпоха повсеместной удалённой работы завершается.

«Вероятность жёсткого и повсеместного возврата сотрудников за столы близка к нулю — прежде всего из-за «рынка кандидата», — отметил Трепольский в беседе с «Газетой.Ru».

По его словам, запрет на гибкий график может спровоцировать отток специалистов, поэтому бизнес вынужден сохранять элементы дистанционного формата.

Специалист пояснил, что личное присутствие ускоряет согласования и позволяет руководителю точнее оценивать вовлечённость и эмоциональное состояние команды.

Ранее HR-эксперт Мария Игнатова в беседе с сайтом kp.ru рассказала, что у представителей рабочих профессий самый заметный рост предлагаемых доходов. Среди них — маляры-штукатуры, монтажники и водители.