«Ярмарка вакансий» в Центре занятости населения Котовска - в поддержку задач нацпроекта «Кадры». Соискателям работы вакансии представил Тамбовский пороховой завод.
В Центре занятости населения состоялась «Ярмарка вакансий». Соискателям работы вакансии представил Тамбовский пороховой завод. Полицейские рассказали о профилактике бесконтактного способа мошенничества и о существующих вакансиях в ОМВД России по г. Котовску. В поисках работы можно обратиться и к мерам государственной поддержки в рамках нацпроекта «Кадры». Подробности у Инны Ерофеевой.
В феврале студентов 4-го курса Котовского индустриального техникума, безработных граждан и граждан, ищущих работу, вновь пригласили в Центр занятости населения г. Котовска на «Ярмарку вакансий». О рынке труда и заявленных участниках рассказывает начальник отдела.
ЕЛЕНА МАРЧУК, руководитель кадрового центра по г. Котовску: «На сегодня у нас безработных состоит на учёте 41 человек, а вакансий чуть больше 400. Больше 50% - вакансии порохового завода. Представители завода расскажут более подробную информацию, потому что у них всё меняется. Пришли представители МВД. Расскажут о своих вакансиях, потому что у них тоже дефицит кадров и ещё мы попросили рассказать о том, как не стать жертвой мошенников».
Специалист по подбору персонала Тамбовского порохового завода отвечает на все интересующие вопросы по имеющимся вакансиям: условия труда, график, заработная плата и требования к работникам. Непосредственное общение увеличивает шансы на встречу работодателя и соискателя.
АЛИНА ФИЛИППОВА, специалист по подбору персонала ТПЗ: «На данный момент производство наше расширяется. Нам сейчас нужны прессовщики-просеивальщики, усреднители, аппаратчики приготовления смеси, т.е. это наши основные профессии. Зарплата у нас высокая. Даже по Тамбовской области уровень довольно высокий, из других городов приезжают работать. У нас сейчас активно работает социальная политика. Работает профсоюз. Организовываются поездки по России экскурсионные – посещение музеев, аквапарков. Есть такое движение как трудовые резервы. Это соревнования, активный спорт вводится в нашу работу. Сейчас у нас уехала команда в составе 12 человек в Казань».
Есть вакансии и в ОМВД России по г. Котовску. Наглядная агитация – учебный пистолет, бронежилеты, шлем противоударный, противопожарный. С основными спецсредства, закреплёнными за сотрудниками знакомят полицейские. Идёт речь и о профилактике бесконтактного способа мошенничества, и соблюдении законодательства.
УЛЬЯНА ПЕТРОВА, заместитель начальника ОМВД России по г. Котовску: «Мы пришли рассказать о должностях, которые вакантны в ОМВД России по г. Котовску. Это патрульно-постовая служба, к сожалению, на данный момент у нас имеется очень много вакансий, изолятор временного содержания, участковые уполномоченные полиции. Помимо того, как можно поступить на службу в органы внутренних дел, мы рассказали о профилактике бесконтактного мошенничества. Сейчас его очень много и очень много граждан от этого страдает. И о беспилотных летательных аппаратах: что нельзя делать, что запрещается делать. К сожалению, в городе Котовске наблюдаются такие случаи – если произошла какая-то атака беспилотного летательного аппарата, то у нас граждане неосознанно снимают и выкладывают в социальные сети. Мы рассказали, что запрещено, что наказывается законом и, соответственно, профилактика мошенничества».
В поисках работы можно обратиться и к мерам государственной поддержки. В их числе — бесплатное обучение, переобучение или повышение квалификации в рамках нацпроекта «Кадры». Приём заявок стартовал.
СНЕЖАНА КОСТЮЧЕНКО, ведущий специалист кадрового центра по г. Котовску: «Список будет увеличиваться в течение года. Попасть в этот проект может большое количество граждан и особое внимание мыв подчеркиваем для участников СВО и членов их семей. Для них будут отдельно выделены программы, на которые может попасть только эта категория граждан. Практически 213 программ будет для участников СВО и порядка 500 общий список. На сегодняшний день уже начинают организации принимать участие в подаче заявлений, потому что даже работающий гражданин может также пройти повышение квалификации и подтянуть свою профессиональную грамотность».
«Ярмарка вакансий» - мероприятие социально значимое и проводится в поддержку задач нацпроекта «Кадры». Работа удовлетворяет потребности человека в самореализации, социальной интеграции и обеспечивает финансовую стабильность.
Инна Ерофеева, Игорь Шмырев, городские новости