Найти в Дзене
Метод Сафиуллиной

Чистка клиентов — делюсь опытом. Почему я отказываюсь от некоторых компаний: лучше никак, чем «так».

Уважаемые читатели!
Приветствую и благодарю новых подписчиков на моей странице. На канале я говорю об экономической и налоговой безопасности бизнеса, делюсь практическим опытом и помогаю предпринимателям ориентироваться в налоговом законодательстве России. Сегодня хочу откровенно рассказать о том, почему в последнее время я все чаще отказываюсь от клиентов. И почему считаю это не кризисом, а этапом профессионального взросления бизнеса. Казалось бы, время сейчас непростое. Бизнес — это во многом про выживание. Каждый клиент — это часть экономики компании. На рынке бухгалтерского аутсорсинга высокая конкуренция:
между аутсорсерами,
между штатными бухгалтерами и аутсорсингом,
и теперь уже — даже с банками, которые активно предлагают «бухгалтерию в комплекте». Идет борьба за каждого клиента.
И именно в такой момент многие начинают снижать цену, брать «всех подряд» и закрывать глаза на риски. Но в моей компании сейчас происходит осознанная экологическая чистка клиентов.
Кто-то уходит
Оглавление

Уважаемые читатели!

Приветствую и благодарю новых подписчиков на моей странице. На канале я говорю об экономической и налоговой безопасности бизнеса, делюсь практическим опытом и помогаю предпринимателям ориентироваться в налоговом законодательстве России.

Сегодня хочу откровенно рассказать о том, почему в последнее время я все чаще отказываюсь от клиентов. И почему считаю это не кризисом, а этапом профессионального взросления бизнеса.

Казалось бы, время сейчас непростое. Бизнес — это во многом про выживание. Каждый клиент — это часть экономики компании. На рынке бухгалтерского аутсорсинга высокая конкуренция:

между аутсорсерами,

между штатными бухгалтерами и аутсорсингом,

и теперь уже — даже с банками, которые активно предлагают «бухгалтерию в комплекте».

Идет борьба за каждого клиента.

И именно в такой момент многие начинают снижать цену, брать «всех подряд» и закрывать глаза на риски.

Но в моей компании сейчас происходит осознанная экологическая чистка клиентов.

Кто-то уходит сам.

С кем-то мы расстаемся по нашей инициативе.


И это не эмоциональное решение. Это стратегия.

Причина № 1. Обесценивание профессии

Коренная проблема — неуважение к чужому бизнесу и к профессии бухгалтера.

Я много говорю о том, что статус бухгалтера в России заметно снизился.

Ошибку бухгалтера обсуждают громко.

Риск — игнорируют.

Ответственность — не видят.

Недавно я услышала фразу:

«20 000 рублей за ведение компании — это дорого. Цена неконкурентоспособная».

Речь шла о компании на УСН 6%, с пятью сотрудниками, регулярными контрагентами и стандартным документооборотом.

Для кого-то это «несколько отчетов».

Для меня — это:

  • контроль налоговой нагрузки,
  • расчет зарплаты и страховых взносов,
  • кадровое сопровождение,
  • отчетность,
  • коммуникация с ИФНС,
  • контроль сроков,
  • автоматизация учета,
  • снижение налоговых рисков.

20 000 — это не цифра «из воздуха».

Это экономика процесса:

  • фонд оплаты труда сотрудников,
  • налоги,
  • лицензии и профессиональные сервисы,
  • системы электронного документооборота,
  • повышение квалификации.

Я не готова участвовать в демпинге.

Потому что демпинг всегда оплачивается качеством.

А качество в бухгалтерии — это безопасность клиента.

Причина № 2. Давление на нарушения

Самое опасное начинается тогда, когда клиент хочет «дешево», но при этом:

  • просит «оптимизировать» без границ,
  • предлагает не показывать часть дохода,
  • игнорирует трудовое законодательство,
  • требует «сделать красиво», когда документы отсутствуют.

За низкую стоимость клиент начинает считать, что бухгалтер обязан «решить вопрос».

Иногда — любой ценой.

Но бухгалтер — не участник схем.

И точно не крайний в случае налоговой проверки.

Я работаю в сфере экономической и налоговой безопасности.

Моя задача — защищать бизнес, а не создавать ему скрытые риски.

Причина № 3. Хаос в документах и отказ меняться

Есть компании, которые годами ведут учет «как получится».

Документы отсутствуют.

Первичка восстанавливается по памяти.

Договора не подписаны.

Кадровый учет формальный.

И при этом — нежелание что-либо менять.

Бухгалтерия — это система.

Если собственник не готов выстраивать процессы, внедрять автоматизацию, соблюдать регламенты — никакой бухгалтер ситуацию не спасет.

Я не беру проекты, где нет готовности к порядку.

Причина № 4. Перекладывание ответственности

Фраза, которую я слышала не раз:

«Если что — вы же бухгалтер, вы и отвечаете».

Нет.

Ответственность всегда лежит на руководителе.

Бухгалтер — исполнитель в рамках предоставленных данных.

Когда собственник не хочет принимать управленческие решения, не контролирует бизнес-процессы и ожидает, что бухгалтер будет «гарантией от всего», — это изначально нездоровая модель.

Причина № 5. Токсичная коммуникация

Есть клиенты, которые:

  • позволяют себе повышенный тон,
  • пишут сообщения в любое время суток,
  • игнорируют деловой стиль общения,
  • считают нормой давление и манипуляции.

Я строю компанию, где сотрудники работают в уважительной атмосфере.

Я не готова ради договора жертвовать психологическим климатом команды.

Один токсичный клиент способен разрушить мотивацию специалистов.

Причина № 6. Нереалистичные ожидания

Иногда предприниматель ожидает, что бухгалтер:

  • увеличит прибыль,
  • решит управленческие проблемы,
  • найдет новых клиентов,
  • спасет бизнес от плохой бизнес-модели.

Бухгалтерия — это фундамент.

Но если у компании нет стратегии, нет финансового планирования, нет понимания маржинальности — это не задача бухгалтера «чинить» бизнес.

Причина № 7. Работа «на грани» блокировок

Сегодня банковский контроль усиливается.

Риски блокировок счетов, проверок, запросов со стороны банков стали реальностью.

Если я вижу:

  • сомнительных контрагентов,
  • обналичивание,
  • транзитные операции,
  • искусственное дробление бизнеса,

я не беру такую компанию на обслуживание.

Репутация аутсорсинговой компании — это актив.

И она не продается за один договор.

Почему «лучше никак, чем так»?

Потому что дешевый и проблемный клиент:

  • потребляет непропорционально много времени,
  • создает высокий уровень стресса,
  • увеличивает юридические риски,
  • снижает качество работы по другим проектам,
  • демотивирует сотрудников.

Иногда отказ от 20 000 рублей — это экономия 200 000 рублей будущих рисков.

Бизнес — это не только оборот.

Это маржинальность, устойчивость и стратегия.

Чистка клиентов — это рост

Когда компания взрослеет, она начинает:

  • выбирать клиентов,
  • формировать стандарты,
  • устанавливать правила,
  • работать по регламентам.

Это не про высокомерие.

Это про позицию.

Я выбираю:

  • системность,
  • прозрачность,
  • уважение,
  • долгосрочные отношения,
  • осознанных собственников.

Да, я смотрю в сторону международных рынков, включая ОАЭ.

Потому что для меня важно работать там, где профессионализм ценится, а не обесценивается.

Сегодня я точно знаю:

Отказ от неподходящего клиента —

это не потеря дохода.

Это инвестиция в устойчивость компании.

Это защита команды.

Это сохранение репутации.

Это уважение к себе.

Лучше никак, чем «так».

И чем раньше предприниматель это понимает —

тем быстрее его бизнес начинает расти качественно, а не хаотично.