Комиссия по нелегальной занятости проверила пять предприятий из сфер общепита и медицины.
Управление труда и занятости Карелии продолжает борьбу с теневым рынком труда, отслеживая данные налоговой службы. 25 февраля состоялось заседание межведомственной комиссии, на котором разобрали деятельность работодателей с признаками нарушений. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.
На встречу пригласили представителей пять организаций, работающих в сферах общепита, обеспечения безопасности, медицины и добычи полезных ископаемых. Основные претензии касались найма без трудового договора, подмены трудовых отношений договорами ГПХ, а также несоответствия численности штата реальному объему работ.
«Работа комиссии направлена на проведение разъяснительных и профилактических мероприятий, чтобы защитить интересы всех сторон трудовых отношений. По итогам рассмотрения каждого работодателя мы принимаем адресные решения — от информационно-разъяснительных бесед до инициирования контрольно-надзорных мероприятий по устранению фактов нелегальной занятости», — рассказала начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова.
В ведомстве напомнили, что работа без оформления лишает граждан социальных гарантий, а бизнесу грозит административная ответственность. За уклонение от заключения трудового договора или его подмену гражданско-правовым предусмотрены штрафы:
- для должностных лиц — от 10 до 20 тыс. руб.;
- для предпринимателей — от 5 до 10 тыс. руб.;
- для юридических лиц — от 50 до 100 тыс. руб.
Кроме того, за фактический допуск к работе неуполномоченным лицом гражданам грозит штраф от 3 до 5 тыс. руб., а должностным лицам — от 10 до 20 тыс. руб.
Напомним, что пять предприятий в Карелии задолжали зарплаты своим сотрудникам.