В каждом городе мы предлагаем наемным сотрудникам поехать с выставкой дальше. Почти всегда и все воспринимают это как шутку. Или разводят руками: "куда мне, у меня тут учеба/семья/друзья". И лишь единицы соглашаются на эту авантюру.
Почему же это работа подходит далеко не всем? Почему на ней крайне быстро выгорают, устают, но при этом не уходят? Попробую раскрыть немного завесу тайны этой специфической деятельности.
В сущности, не так важно какая это выставка. Бабочки, пауки, рептилии, динозавры. Чуть остаётся одна - это передвижная работа. Каждые месяца полтора-два у вас будут сменяться города, квартиры, локации. И по началу это звучит как плюс для авантюристов. Жизнь и работа не успевают превратиться в рутину. Как только вы начнёте привыкать к новому месту и, возможно, скучать от дня сурка, настает момент закрытия, сборки и переезда. Первое время это действительно стимулирует, имеется некий азарт.
Это здорово. И как ни крути, а хотя бы изредка погулять возможность будет, то есть посмотреть новые города и повидать страну в целом - реально. При каких обстоятельствах, проживая, например, в Перми, вы бы посетили Омск, Рязань или, скажем, Сыктывкар? А здесь пожалуйста, это возможно не просто так, а ещё и по работе. Одним выстрелом...
Да ещё и переезды эти все вам оплатят. Проживание, к слову, тоже. Здорово? Здорово!
Что ещё? Зарплата. Она может быть хорошей. Она может быть отличной. Это зависит от работодателя и занимаемой должности. Есть выставки, где чуть ли не военная диктатура, внутренняя конкуренция, но возможность получать свыше 300 тысяч в месяц.
В среднем же сумма для сотрудников составляет 60-100 тысяч. Много ли это? В нынешних реалиях уже не сильно. Но в Перми я бы вряд ли нашел себе место с такой оплатой. А года 3 назад мне казалось это просто невозможной, гигантской суммой. Лет 6 назад, когда я работал в почтовой службе за 15-20 тысяч, я и вовсе бы не поверил в реальность такой зарплаты для себя.
Работа тоже необычна и интересна. Главное найти нишу по душе. Условно можно разделить на выставки с живыми существами и без них. Кому-то ближе настройка компьютеров и программирование аниматроников, а кому-то выращивание бабочек и кормление пауков. И те, и те могут реализоваться.
Карьерный рост? В теории, но тоже возможен. Может случиться так, что постепенно от простого "админа" ты придёшь к управляющему. Правда, спойлер, не факт, что зарплата при этом изменится. Зато набор обязанностей и количество свободного времени может.
"Ну а минусы то где? Работа мечты, выходит?"
Подводные камни действительно есть и они ох какие большие, не поднять прям.
Кто бы мог подумать, но даже такая деятельность может стать рутиной. Как бы ты ни любил что-либо, когда оно превращается из хобби в работу, становится плохо.
На выставке пауков, думал я, будет интересно. Это же то, чем я занимаюсь много лет, кучу всего смогу рассказывать и показывать людям. По итогу все сводилось к хождению по кругу за людьми и ответы на вопросы в стиле: "А почему они все не двигаются? А что они едят?".
Прошло около 2 недель, а я уже изнывал от этого места. Прошел месяц и я смотреть не мог на этих пауков. Казалось, что я сам больше не захочу никогда иметь с ними дело. Так и с бабочками. Ежедневный контакт утомляет, одни и те же вопросы превращают тебя в попугая, а совокупность этого вгоняет в тоску. Когда работаешь в прямом контакте с посетителями, они отнимают все силы. Чуть проще здесь экстравертам. Интровертам как я такое даётся тяжелее.
Устаешь больше не физически, а морально. Я пришел на выставку просто подработать, в итоге уже тогда, после потока в 200-300 человек в день, требовался периодический поход в рюмочную для "выдоха".
Благо, все ещё не ушли в алкогольную зависимость, хотя были и такие знакомые персонажи.
Да и физически все равно устаешь тоже.
Большая часть дня на ногах. А если и нет, то все равно находишься на работе. И на работе ты находишься по сути всегда. Даже если выдался выходной, то ты вне дома. Ты на своеобразной вахте.
А в случае с бабочками, ты даже в выходной должен прийти на работу хотя бы на полчасика. Бабочки хотят пить, бабочки хотят есть...
Это не просто. И уже на этом этапе становится работой "не для всех". В большинстве своем, на такое идёт молодёжь, 16-25 - возраст большинства сотрудников.
Кроме работы теперь не существует ничего. Смело можно забыть про друзей, семью, увлечения.
На последнее просто нет времени, а остальное находится где-то далеко, в другом городе. Появятся знакомые в новом месте? А смысл, если через месяц от них тоже придется уезжать?
Теперь друзья и семья это твои коллеги. Только они в твоём окружении постоянно, хочешь этого или нет.
Даже вне работы, потому как на каждого отдельную квартиру снимать никто не будет, а значит проживать хотя бы с кем-то из коллектива вы будете совместно. А то и вовсе в некой общаге, где на весь состав несколько комнат.
Взаимоотношения не всегда будут дружескими. А не редко все сводится к тому, что люди улыбаясь друг другу в лицо, за глаза высказывают сильное недовольство.
Даже если повезло, то среди тем для обсуждения будет только работа. Потому как только работа вас объединяет, только работа происходит с вами ежедневно, только работа приносит новые события.
В какой-то момент становится тошно от этого. Выбрались вы разок совместно в ресторан, разрядить обстановку, отвлечься. А по итогу все равно все обсуждения завязаны на чем? Правильно, на работе.
То же самое касается личной жизни и отношений. Они если и есть, то рискуют очень сильно посыпаться по тем же самым причинам.
Отпуск. Хочется отпуск. А позволить его как-то всё не выходит. Во-первых, кто отпустит, кто будет работать вместо тебя? А устройства официального конечно же нет. Никто соответственно и не обязан тебя отпускать. Да и отчислений за тебя никто не делает. Так что разве что самозанятость проводить.
А если даже руководство адекватное, то сам не можешь уйти. Потому что вроде зарабатываешь, зарабатываешь, а денег то не прибавляется.
И этот момент сложнее всего объяснить. Общаешься с другом, который на заводе пашет сутками о том, что тебе не хватает денег, когда твоя зарплата выше в два раза чем его. И обязанностей в разы меньше. И всегда звучит это будто выпендриваешься, хвастаешься. А на деле это вообще не так. На деле траты становятся совсем другими. Расходы увеличиваются не пропорционально доходам. Одни траты на еду, которую хотя бы на обед приходится брать в торговом центре отнимают добрую четверть дохода. Невозможность перевозить с собой большое количество вещей тоже заставляет постоянно закупать новые средства гигиены,продукты длительного хранения и другие мелочи. Даже "обрастать" одеждой не получится, потому что и не требуется перевозить. Постоянно отсеиваются и теряются носки, футболки и т.п.
Поднимать зарплату тоже никто не торопится. Поэтому в какой-то момент приходит осознание, что ты зарабатываешь просто на жизнь, без возможности отложить что-то в накопления. Можно возразить, что и на "обычной" работе также. Но тогда какой смысл в этой, если проживая в своем городе, ночуя в своей удобной кровати и по вечерам проводя время в самолично созданном уюте ты заработаешь примерно столько же? Вернее, заработаешь чуть меньше, но и сократятся траты.
Замкнутый круг. Но и уходить с этой работы многие не спешат. Это как наркотик, как созависимые или абьюзивные отношения. Ты устал и недоволен, но продолжаешь твердить что тебе нравится. И тебе действительно нравится. Потому что плюсы никуда не деваются. После такой работы вернуться к стационарной жизни жуть как тяжело.
И уволится, кстати, тоже не просто. Может так везло нам, но адекватные и хорошие отношения с руководством получается сохранять ровно до момента как ты решишь уйти. Сразу начинается негатив, претензии, задержки зарплат и другие прелести.
Сложилось впечатление, что лучше не сообщать о своих планах заранее, как честные люди, а ставить перед фактом. Здесь нет принципа отработки пары недель.
Также со временем приходит понимание, что более всего ценны "удобные" сотрудники, готовые делать больше, а получать также. К сожалению, такой принцип чаще всего у любых ИП-шников.
Отчасти из-за этого, но и во избежание любых других недомолвок, ещё на этапе условных собеседований и сборов уточнить как можно больше нюансов. Все вопросы, даже кажущиеся на первый взгляд глупыми, лучше озвучить и решить до отъезда.
Ну, и последнее, на личном опыте могу сказать, что сколько бы ни зарабатывали, как бы высоко не забирались в карьере, сколько бы ни работали в этой сфере, для семьи, друзей и даже сторонних людей все это остаётся не более чем несерьёзным временным увлечением. Никто и никогда не воспринимает данную деятельность всерьез. Наверное, такая же история у фрилансеров, блогеров и другой нестандартной занятости. Вместо того, чтоб хоть раз услышать, что я молодец, что здорово заниматься тем что нравится, что стоит гнуть свою линию дальше, обычно я получаю в корне другое. "Когда обратно? Пора остепениться. Это хорошо, но стоит уже найти нормальную работу. Ладно пока, но как будет когда семья появится, дети?"
И так на протяжении всех лет. Неприятное давление общества.
Так что если вдруг вам придет в голову связать судьбу с выставками, то стоит трижды взвесить за и против. Это весело, но не всегда.