Из-за нехватки кадров в органах МВД к работе полиции будут привлекать тех, кто не имеет соответствующего статуса. Соответствующий проект приказа подготовлен главой ведомства Владимиром Колокольцевым.
Документ предусматривает возможность допуска к полицейской работе сотрудников органов внутренних дел, которые формально не относятся к категории полицейских.
Чтобы начать исполнять обязанности полицейского, таким сотрудникам нужно будет пройти дополнительное обучение, получить форму и сдать экзамены. Решение о допуске каждого сотрудника будет принимать руководитель индивидуально. Работать смогут только те, кто успешно пройдет проверку и подтвердит свою квалификацию.
Идея возникла из-за нехватки кадров в МВД. Ранее Колокольцев заявлял, что в последние годы в России увольняется гораздо больше сотрудников, чем принимается на службу. В феврале 2026-го он сообщил, что за предыдущий год число уволившихся сотрудников почти на 40% превысило количество принятых в органы внутренних дел.
Что касается Татарстана, то, по данным на 1 февраля 2025 года, некомплект кадров в полиции республики составил 23,4%. Из-за оттока людей показатель растет: на начало года он был на уровне 22,7% или порядка 4,4 тысячи человек.
Сбегают от «палок»: почему российские полицейские уходят со службы
Чтобы сдержать этот процесс Госсовет Татарстана предложил на федеральном уровне установить новые льготы для полицейских.
Летом предыдущего года Александр Чубаров, возглавляющий комитет Госсовета Республики Татарстан по законности и правопорядку, сообщал, что в 2024 году из правоохранительных органов республики уволилось более 1,8 тысяч сотрудников. Из них большинство были молодыми людьми, еще не достигшими возраста, необходимого для выхода на пенсию.
Депутат подчеркнул, что недостаток кадров в органах внутренних дел Татарстана увеличился до 26,3% против 22% годом ранее. По отдельным службам ситуация выглядит особенно остро: патрульно-постовая служба укомплектована лишь на 60%, среди участковых дефицит составляет 36%, в подразделениях по борьбе с наркотиками — примерно треть мест вакантна, в уголовном розыске нехватка персонала достигает 33%, а следователей — 31,8%.
Тогда эксперты отмечали, что серьёзной проблемой остается низкая мотивация сотрудников, которые имеют право выйти на пенсию, поскольку законодательство требует обязательного увольнения перед ее оформлением.
Другие стимулирующие меры также неэффективны. В настоящее время в Татарстане ждут своей очереди на получение одноразовой соцвыплаты для покупки жилья или строительства дома 1 821 сотрудник органов внутренних дел. Однако ежегодно такую выплату получает всего 55 человек.
Таким образом, чтобы дождаться положенной премии, сотруднику придётся отработать около 33 лет. Арендовать жилье тоже непросто: в мае 2025 года аренда однушки обходилась в среднем в 34 тысячи рублей, тогда как возмещение расходов на аренду составляло лишь 8,7 тысяч рублей. Это существенно усложняет решение жилищных вопросов.