Найти в Дзене
Полит74

Рынок труда Южного Урала предлагает больше возможностей для гибкого заработка

По данным аналитиков рынка труда Южного Урала, в 2025 году количество предложений с посменной оплатой увеличилось в 2,7 раза по сравнению с предыдущим годом. Больше всего вариантов для тех, кто готов трудиться посменно, появилось в сфере бытовых и персональных услуг. Здесь число таких предложений подскочило в 2,6 раза. За одну смену в этой области можно заработать в среднем около 6175 рублей. На втором месте по темпам роста оказалось производство непродовольственных потребительских товаров. Количество вакансий с посменной оплатой здесь выросло в 2,3 раза, а среднее вознаграждение за смену составляет порядка 6789 рублей. По информации «Авито» активно нанимают временных сотрудников и в торговле. В розничной и оптовой сфере число предложений с оплатой за смену увеличилось в 2,1 раза. Правда, средний заработок здесь скромнее — около 4 295 рублей за смену. На наш взгляд, подобная ситуация связанна с определенными сложностями в подборе кадров в этой связи бизнес готов брать сотрудников на ги

По данным аналитиков рынка труда Южного Урала, в 2025 году количество предложений с посменной оплатой увеличилось в 2,7 раза по сравнению с предыдущим годом.

Больше всего вариантов для тех, кто готов трудиться посменно, появилось в сфере бытовых и персональных услуг. Здесь число таких предложений подскочило в 2,6 раза. За одну смену в этой области можно заработать в среднем около 6175 рублей.

На втором месте по темпам роста оказалось производство непродовольственных потребительских товаров. Количество вакансий с посменной оплатой здесь выросло в 2,3 раза, а среднее вознаграждение за смену составляет порядка 6789 рублей.

По информации «Авито» активно нанимают временных сотрудников и в торговле. В розничной и оптовой сфере число предложений с оплатой за смену увеличилось в 2,1 раза. Правда, средний заработок здесь скромнее — около 4 295 рублей за смену.

На наш взгляд, подобная ситуация связанна с определенными сложностями в подборе кадров в этой связи бизнес готов брать сотрудников на гибких условиях. Таким образом, студенты и пенсионеры, которые не могут работать полный день, теперь имеют гораздо больше возможностей заработать.