Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Finversia

Инвесторы высоко оценили масштабные сокращения в Block

Компания Block, основанная Джеком Дорси, объявила о масштабной реструктуризации, которая стала одной из самых обсуждаемых новостей в технологическом секторе. Руководство сообщило о сокращении более 4 000 сотрудников, что составляет почти половину штата. Решение вызвало резкий рост котировок: в ходе расширенных торгов акции компании подскочили более чем на 20%. В письме к акционерам сооснователь и генеральный директор Block Джек Дорси (Jack Dorsey) назвал принятое решение трудным, но необходимым шагом. По его словам, численность персонала будет сокращена с более чем 10 000 человек до чуть менее 6 000. Это означает, что свыше 4 000 сотрудников покинут компанию. Подобная мера стала частью стратегического пересмотра операционной модели бизнеса. Финансовый директор Block Амрита Ахуджа (Amrita Ahuja) подчеркнула, что сокращения направлены на подготовку компании к новому этапу долгосрочного роста. Руководство намерено изменить формат работы, делая ставку на небольшие, высококвалифицированные

Компания Block, основанная Джеком Дорси, объявила о масштабной реструктуризации, которая стала одной из самых обсуждаемых новостей в технологическом секторе. Руководство сообщило о сокращении более 4 000 сотрудников, что составляет почти половину штата. Решение вызвало резкий рост котировок: в ходе расширенных торгов акции компании подскочили более чем на 20%.

В письме к акционерам сооснователь и генеральный директор Block Джек Дорси (Jack Dorsey) назвал принятое решение трудным, но необходимым шагом. По его словам, численность персонала будет сокращена с более чем 10 000 человек до чуть менее 6 000. Это означает, что свыше 4 000 сотрудников покинут компанию. Подобная мера стала частью стратегического пересмотра операционной модели бизнеса.

Финансовый директор Block Амрита Ахуджа (Amrita Ahuja) подчеркнула, что сокращения направлены на подготовку компании к новому этапу долгосрочного роста. Руководство намерено изменить формат работы, делая ставку на небольшие, высококвалифицированные команды и активное использование инструментов искусственного интеллекта для автоматизации процессов. По её мнению, такой подход позволит ускорить развитие компании в условиях усиливающейся конкуренции и технологических изменений.

Джек Дорси открыто заявил, что ожидает аналогичных шагов от большинства крупных компаний в ближайший год. Он убежден, что инструменты интеллектуальной автоматизации позволяют значительно повысить эффективность работы, а значит, трансформация структуры занятости станет неизбежной. Он отметил, что предпочёл провести реформу сразу, а не растягивать сокращения на месяцы или годы. По его словам, постепенные волны увольнений разрушают моральный дух сотрудников, подрывают концентрацию и снижают доверие клиентов и инвесторов.

На конец 2025 года в Block работали 10 205 сотрудников по всему миру. Решение о сокращениях было объявлено одновременно с публикацией финансовых результатов за четвёртый квартал. Компания сообщила о скорректированной прибыли в размере 65 центов на акцию при выручке $6,25 млрд, что практически совпало с ожиданиями аналитиков. Валовая прибыль выросла на 24% по сравнению с предыдущим годом и достигла $2,87 млрд. Прогноз на полный финансовый год оказался выше ожиданий рынка: компания рассчитывает на скорректированную прибыль $3,66 на акцию, тогда как аналитики прогнозировали $3,22.

Несмотря на позитивные финансовые показатели, реструктуризация повлечёт значительные расходы. Согласно официальной отчётности, Block ожидает затраты в размере $450-500 млн, которые будут связаны в основном с выплатой выходных пособий, компенсациями сотрудникам и начислениями по акциям. Большая часть этих расходов будет отражена уже в первом квартале.

Ситуация вокруг Block отражает более широкий тренд в технологическом секторе. Ряд компаний, включая Pinterest, CrowdStrike и Chegg, также объявили о сокращениях, прямо связывая их с внедрением искусственного интеллекта и изменением структуры рабочих процессов. Массовая автоматизация постепенно трансформирует рынок труда, сокращая потребность в ряде позиций и одновременно повышая требования к квалификации оставшихся специалистов.

Материалы на эту тему также можно прочитать:

- Block shares soar as much as 24% as company slashes workforce by nearly half (CNBC)

.

Автор: Игорь Черненков

Перейти на сайт Finversia.ru

👉 Подписывайтесь на канал Finversia на платформах YouTube, Telegram, Rutube и ВКонтакте.