Компания Block Джека Дорси увольняет 40% персонала из-за внедрения ИИ-инструментов. Дорси заявил, что один массовый раунд увольнений лучше для морального духа, чем постепенное сокращение. — theregister.com
Финансовая компания Block, основанная Джеком Дорси, соучредителем Twitter, объявила об увольнении 40 процентов сотрудников — около 4000 человек — поскольку новые «интеллектуальные инструменты», которые внедряет компания, «могут сделать больше и сделать это лучше».
Компания объявила об увольнениях в письме акционерам [PDF], сопровождавшем отчет о квартальной прибыли в четверг. Платежная и криптокомпания отчиталась о квартальной выручке около 6,25 млрд долларов — рост на 3,6 процента по сравнению с прошлым годом — и валовой прибыли около 2,9 млрд долларов. Только в декабре 2025 года компания получила 1 млрд долларов валовой прибыли. Годовая выручка составила около 24,2 млрд долларов, а валовая прибыль — около 10,36 млрд долларов.
Я считаю, что большинство компаний придут к такому же выводу и внесут аналогичные изменения
«2025 год был для нас сильным», — написал Дорси в письме акционерам, прежде чем задать вопрос: «Почему мы меняем наш подход к работе в будущем?»
Его ответ, изложенный в письме и посте на X, заключается в том, что ИИ уже изменил способ работы Block, поэтому компании необходимо изменить свою структуру.
«Мы уже видим, что интеллектуальные инструменты, которые мы создаем и используем, в сочетании с меньшими и более плоскими командами, обеспечивают новый способ работы, который коренным образом меняет то, что значит создавать и управлять компанией. И это стремительно ускоряется», — написал он в X.
В письме акционерам он отметил: «Интеллектуальные инструменты изменили то, что значит создавать и управлять компанией. Мы уже видим это внутри. Значительно меньшая команда, использующая инструменты, которые мы разрабатываем, может сделать больше и сделать это лучше. А возможности интеллектуальных инструментов растут быстрее каждую неделю».
В X Дорси заявил, что мог бы сокращать рабочие места «постепенно в течение месяцев или лет по мере развития этого сдвига, или же быть честным о том, где мы находимся, и действовать немедленно».
Он решил уволить 4000 человек сразу, потому что «повторяющиеся раунды сокращений разрушительны для морального духа, концентрации внимания и доверия, которое клиенты и акционеры питают к нашей способности руководить».
«Я бы предпочел принять жесткое, ясное решение сейчас и строить, исходя из позиции, в которую мы верим, чем управлять медленным сокращением людей к тому же результату», — написал он, добавив, что, по его мнению, «меньшая компания также дает нам пространство для роста нашего бизнеса правильным образом, на наших условиях, вместо того чтобы постоянно реагировать на рыночное давление».
Независимо от того, винит ли Дорси ИИ, Block не оправдывала ожиданий своих акционеров под его руководством за последние пять лет: акции компании упали примерно на 80% по сравнению с пиком 2021 года. Однако инвесторам понравилось то, что они услышали в четверг: цена акций Block подскочила примерно на 23 процента на внебиржевых торгах.
«Тем, кто остается… Это решение принял я, и я несу за него ответственность», — написал Дорси в X. «Я прошу вас строить вместе со мной. Мы собираемся строить эту компанию, сделав интеллект ядром всего, что мы делаем».
Он добавил, что действия Block и новое направление помогут ее клиентам ориентироваться в изменениях, создавая «будущее, в котором они смогут создавать свои собственные функции напрямую, составленные из наших возможностей и предоставляемые через наши интерфейсы».
«На этом я сейчас сосредоточен», — написал он. «Ждите от меня сообщения завтра».
До этого Дорси проведет «прямую видеосессию, чтобы поблагодарить всех», включая примерно 4000 человек, лишающихся средств к существованию в вялой экономике.
«Я знаю, что делать это таким образом может показаться неловким», — написал он. «Я бы предпочел, чтобы это казалось неловким и человечным, а не эффективным и холодным».
Потому что увольнение 4000 человек, чтобы их места заняли машины, никогда не покажется холодным.
Дорси считает, что Block будет не последней компанией, которая изменит свою деятельность, чтобы соответствовать моменту ИИ.
«Я не думаю, что мы рано пришли к этому осознанию», — написал он. «Я думаю, что большинство компаний опаздывают».
«В течение следующего года, я считаю, большинство компаний придут к такому же выводу и внесут аналогичные структурные изменения. Я бы предпочел прийти к этому честно и на наших условиях, чем быть вынужденным делать это реактивно». ®
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Simon Sharwood