Как там говорил классик советской номенклатуры, экономика должна быть экономной?
Итак, к февралю 2026 года нехватка персонала в туристической индустрии южных регионов России приближается к 40%.
Исходя из этого, появилась такая инициатива: привлекать в сферу туризма студентов. Это предложила Галина Романова, руководитель проекта МГИМО «Новый этап для туризма, гостеприимства и креативных индустрий развития территорий».
Она подчеркнула, что сезонная потребность гостиничного сектора в рабочей силе делает привлечение студентов, изучающих туризм, особенно целесообразным. Такой подход способен одновременно решить несколько проблем: удовлетворить нехватку персонала на курорте, предоставить учащимся ценный практический опыт и доход, а также продемонстрировать им Сочи как потенциальное место для дальнейшей карьеры.
В настоящее время в России насчитывается около 50 тысяч бюджетных мест, предназначенных для подготовки специалистов туристической сферы. Однако, как отметила Романова, обучение во многих регионах носит преимущественно теоретический характер, пишет РБК.
Для старта данного проекта первоочередной задачей является точная оценка фактической потребности курорта в кадрах для летнего сезона. После этого станет возможным запуск пилотной программы в сотрудничестве с высшими учебными заведениями.
Исходя из каких аспектов хотят принять такое решение, оно понятно. Вероятно, чтобы ликвидировать издержки по персоналу. Ни один нормальный специалист сферы обслуживания за шапку сухарей работать не станет, а студент станет. А не станет — заставят.
Ранее стало известно, что туристы отказываются ехать в Сочи из-за постоянного перекрытия местного аэропорта.