HR-эксперт Юлия Цыганкова заявила, что свыше 30% работающих россиян страдают от хронического стресса из-за неготовности противостоять давлению начальства. Лишь 20% сотрудников открыто реагируют на агрессию руководства.
Значительная часть работающих граждан России сталкивается с постоянным стрессом на рабочем месте, что во многом связано с неумением давать отпор начальству. Об этом в интервью НСН сообщила HR-эксперт Юлия Цыганкова, проанализировавшая поведение персонала в сложных ситуациях.
Специалист привела данные, согласно которым лишь каждый пятый сотрудник готов открыто противостоять агрессивным действиям или психологическому давлению со стороны руководства.
Согласно исследованиям, только 20% работников открыто выступают против агрессии и абьюза руководства
— процитировала свои слова Цыганкова.
Как пояснила эксперт, подобная пассивность обусловлена рядом факторов. Ключевыми из них являются:
- опасения лишиться должности,
- стремление избежать прямого противостояния,
- а также скептическое отношение к возможности восстановить справедливость.
Кроме того, Цыганкова отметила, что многие работники плохо осведомлены о своих правах, гарантированных трудовым законодательством. Постоянное подавленное состояние в коллективе, по её мнению, напрямую влияет на общую продуктивность и экономические показатели организации.
Ранее другой специалист в области управления персоналом, Зулия Лоикова, делилась наблюдениями о подходе к труду среди молодого поколения.