Клинический психолог Яна Булаева предупредила, что жертва абьюзера в коллективе может долго не распознавать манипуляции, поскольку агрессор часто маскируется под доброжелательного коллегу. В беседе с НСН эксперт объяснила механизм выбора жертвы в рабочей среде. «Абьюзер может быть для всех хорошеньким, но он выбирает какую-то одну жертву и на ней отыгрывается», — рассказала Булаева. По её словам, такой специалист создаёт контраст между публичным образом и реальным отношением: в личных отношениях это проявляется в демонстративных жестах, а в коллективе жертву изолируют от совещаний и конференций, присваивая её достижения. Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала об отношении молодёжи к работе.
Клинический психолог Яна Булаева предупредила, что жертва абьюзера в коллективе может долго не распознавать манипуляции, поскольку агрессор часто маскируется под доброжелательного коллегу.
В беседе с НСН эксперт объяснила механизм выбора жертвы в рабочей среде.
«Абьюзер может быть для всех хорошеньким, но он выбирает какую-то одну жертву и на ней отыгрывается», — рассказала Булаева.
По её словам, такой специалист создаёт контраст между публичным образом и реальным отношением: в личных отношениях это проявляется в демонстративных жестах, а в коллективе жертву изолируют от совещаний и конференций, присваивая её достижения.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала об отношении молодёжи к работе.