Директор департамента Роскачества Евгения Ганькина заявила, что сотрудники могут не отвечать на звонки руководства в нерабочее время, за исключением случаев, оговоренных в договоре. Эксперт считает, что постоянная доступность ведёт к выгоранию.
В своём заявлении директор департамента Роскачества Евгения Ганькина подчеркнула, что сотрудник имеет право не отвечать на звонки от руководства и коллег в своё личное время.
Согласно нормам трудового законодательства, рабочее время — это определённый период, в течение которого выполняются служебные обязанности. Любое время за пределами этого периода — это личное время
— уточнила Ганькина в интервью с Lenta.ru.
По словам Ганькиной, исключения возможны лишь в тех случаях, когда необходимость постоянной связи прописана в трудовом договоре. Эксперт замечает, что постоянная доступность сотрудников может приводить к выгоранию и нарушению баланса между личной жизнью и работой.
В ранее проведенной беседе с сайтом kp.ru HR-эксперт Мария Игнатова отмечала, что значительный рост предлагаемых доходов наблюдается у представителей рабочих профессий. Это касается таких специальностей, как маляры-штукатуры, монтажники и водители.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/gankina-razreshila-sotrudnikam-ignorirovat-zvonki-v-nerabochee-vremja_1573164