Более 1100 жителей Кировской области обратились региональные центры занятости «Работа России» за помощью в трудоустройстве. Причем 240 человек из них – это люди в возрасте старше 55 лет.
Примечательно, что в 2026 году каждый третий соискатель пожилого возраста, обратившийся за помощью в кадровую службу, нашел работу благодаря поддержке карьерных специалистов.
Среди трудоустроенных – представители различных профессий, включая водителей, слесарей, библиотекарей, токарей, бухгалтеров, медицинских сестер и многих других.
Рынок труда предлагает вакансии с различными формами занятости - временной и постоянной. Возраст самого старшего соискателя, который получил работу, составляет 74 года. Карьерные консультанты помогают людям в составлении резюме и подборе вакансий, соответствующих их индивидуальным запросам.
В 2026 году в службе занятости Кировской области идет процесс реформирования в рамках национального проекта «Кадры». По словам начальника управления труда и занятости региона Ольги Рысевой, одной из главных задач этой программы является сокращение среднего срока трудоустройства соискателей на четверть.
Губернатор Кировской области Александр Соколов: Считаю необходимым установить меры господдержки занятости молодых специалистов, ищущих работу впервые.
Спикер ЗС КО Роман Береснев: Введение запрета на испытательный срок при трудоустройстве для мам с детьми до трех лет – абсолютно необходимое решение.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и оставляйте свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей. А кнопка «Поддержать» — это способ сказать нам «спасибо».