Каждая вторая россиянка выходит из декрета раньше срока Более половины российских матерей отказываются от длительного трёхлетнего отпуска по уходу за ребёнком. По данным за прошлый год, около 55% женщин
либо вышли на работу досрочно, либо вовсе не оформляли декрет. Некоторые возвращаются к полной занятости уже через один-два месяца после
родов, причём чаще в офис, чем на удалёнку. Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет при этом сохраняется —
работодатель не вправе его отменить.
Эксперты выделяют две ключевые причины этого явления. Первая — финансовая: государственное пособие для многих семей остаётся лишь вспомогательным подспорьем и
не может заменить полноценную зарплату. Вторая — карьерные риски. В быстро меняющихся сферах, таких как IT, digital-маркетинг и продажи, длительный
перерыв грозит потерей квалификации и профессиональных позиций.
Аналитики выделяют две возрастные категории, наиболее активно практикующие досрочный выход из декрета. Первая — женщины от 20 до 26 лет:
они возвращаются из-за экономической необходимости, отсутствия накоплений и устойчивого карьерного положения. Вторая — женщины от 32 до 40 лет: они
уже состоялись в профессии и стремятся сохранить достигнутый статус и конкурентоспособность.
Для многих современных женщин, особенно в крупных городах, работа — не просто источник дохода, но и способ самореализации, поддержания социальных
связей и профессиональной идентичности. Изоляция в период ухода за ребёнком воспринимается тяжело и подталкивает к скорейшему возвращению в коллектив.
Фото: life.ru
Читать на сайте: http://iznanka.news/articles/Poslednee/Kazhdaya-vtoraya-rossiyanka-vykhodit-iz-dekreta-ranshe-sroka.html