Сотрудники, которые ругают начальника за глаза, испытывают противоречивые чувства: они одновременно сближаются с коллегами и стараются избегать босса. К такому выводу пришли авторы исследования, опубликованного в Journal of Business Ethics. Ученые опросили несколько сотен офисных работников из разных отраслей, чтобы выяснить, как сплетни о руководстве влияют на настроение и поведение людей. Участников расспрашивали дважды в день на протяжении полутора недель, а затем повторили эксперимент с другой группой, подключив к опросу еще и их коллег. Выяснилось, что после пересудов о начальстве сотрудники начинали избегать встреч с ним. Причина — чувство вины, стыда или страх быть уличенными во лжи. Такая модель поведения, по мнению исследователей, способна негативно сказаться на производительности. Однако у сплетен обнаружился и неожиданный плюс. Работники, которые обсуждали босса за спиной, чувствовали большую близость с коллегами и охотнее взаимодействовали с ними в течение дня. Разговоры за
Ученые обнаружили неожиданный позитивный эффект от сплетен о руководителе
2 дня назад2 дня назад
15
1 мин