Формально всё выглядит как проблемы с доступом к отдельным сервисам, но на практике нестабильность бьёт по корпоративным VPN, облачной инфраструктуре и распределённым командам. Инженеров массово возвращают в офисы, потому что удалённый формат больше нельзя считать надёжным. Региональные специалисты теряют доступ к федеральным и международным проектам и оказываются в зависимости от локальных работодателей, что искусственно сжимает рынок труда и замораживает зарплатные вилки. К этому добавляется общая нестабильность связи: невозможно гарантировать, что нужный сотрудник будет онлайн в критический момент.
Сбои протоколов маршрутизации уже перестали быть «фоновым шумом» — это системный фактор деградации IT-рынка
26 февраля26 фев
~1 мин