Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Гид такси

Система достижений в программе Такси-Мастер: мои впечатления

Пару недель назад в ленте попалось видео от Такси-Мастер (программа для диспетчерской такси) «Как мотивировать водителей такси». Я его открыл из чистого любопытства — у нас в парке как раз вечная проблема с мотивацией и текучкой. Расскажу свои впечатления и поделюсь мыслями, почему считаю эту новую систему достижений реально рабочим инструментом, а не очередной фишкой для продаж. В видео разбирают частую проблему низкой мотивации водителей. Наша служба тоже сталкивалась со всеми этими проблемами: обычные бонусы работают максимум неделю-две, потом все водители привыкают и снова начинают отказываться от невыгодных заказов. Такси-Мастер предложили новое решение заезженной проблемы — единая система достижений прямо в приложении для водителей. Разработчики превратили обычную работу в понятную игру с уровнями и наградами. Водитель заходит в приложение и сразу видит свои текущие цели, например: Все считается автоматически. Никаких звонков диспетчеру и ручного отслеживания. Все прозрачно. Во-п
Оглавление

Пару недель назад в ленте попалось видео от Такси-Мастер (программа для диспетчерской такси) «Как мотивировать водителей такси». Я его открыл из чистого любопытства — у нас в парке как раз вечная проблема с мотивацией и текучкой. Расскажу свои впечатления и поделюсь мыслями, почему считаю эту новую систему достижений реально рабочим инструментом, а не очередной фишкой для продаж.

В видео разбирают частую проблему низкой мотивации водителей. Наша служба тоже сталкивалась со всеми этими проблемами: обычные бонусы работают максимум неделю-две, потом все водители привыкают и снова начинают отказываться от невыгодных заказов.

https://vk.com/video-99157886_456239635
https://vk.com/video-99157886_456239635

Такси-Мастер предложили новое решение заезженной проблемы — единая система достижений прямо в приложении для водителей.

Как это выглядит на практике

Разработчики превратили обычную работу в понятную игру с уровнями и наградами. Водитель заходит в приложение и сразу видит свои текущие цели, например:

  • «Час пик» — выполнил 15 заказов в вечерние часы → получаешь приоритет в распределении на три дня
  • «Мастер дальних поездок» — 10 заказов длиннее 15 км за неделю → минус комиссия
  • «Семейный профессионал» — 10 поездок с детским креслом → подъем в рейтинге
  • «Новичок недели» — простые цели в первые дни, чтобы человек не сбежал сразу.
https://vk.com/video-99157886_456239635
https://vk.com/video-99157886_456239635

Все считается автоматически. Никаких звонков диспетчеру и ручного отслеживания. Все прозрачно.

Что мне особенно понравилось

Во-первых, решает сразу несколько проблем. Текучка новичков уменьшается — человек видит карьерную лестницу, что нужно для роста и стремится выполнять задания.

Во-вторых, вывоз в часы пик растет: водители сами начинают охотиться за этими заказами, потому что знают — будет награда.

В-третьих, средний чек тоже поднимается за счет отдельных достижений за длинные поездки и за заказы с дополнительными услугами.

В видео разобрали несколько реальных примеров из жизни служб такси: снижение отказов от заказов с детьми, рост выполненных дальних поездок, меньше жалоб пассажиров.

https://vk.com/video-99157886_456239635
https://vk.com/video-99157886_456239635

Стоит ли внедрять?

На мой взгляд — однозначно да, особенно если у вас в службе 20 машин и выше. Для совсем маленьких парков тоже подойдёт, потому что система гибкая и настраивается под любые группы водителей.

Посмотрите видео сами — оно короткое, всего 4 минуты, но очень полезное.