С начала 2026 года отменено требование по обложении налогом НДФЛ и страховыми взносами с пособий выплачиваемых работодателями в сумме до 1 млн рублей, выданных работнику при рождении в его семье ребёнка. Ранее необлагаемая сумма такой помощи составляла всего 50 000 рублей.
Такая выплата является добровольным актом работодателей в материальной помощи своим работникам. Она выплачивается родителям, опекунам и усыновителям ребёнка.
Необлагаемая налогом сумма пособия в объеме до 1 млн рублей введена по поручению Президента РФ. Размер такого пособия устанавливают работодатели самостоятельно с учётом своих экономических возможностей.
Эта выплата выгодна для работодателей, так как сумму выплаты они включат в состав своих внереализационных расходов, что уменьшит их налог на прибыль.
Выплата производится на основании приказа работодателя, выплачиваться она может частями в течении первого года после рождения ребёнка.
Выплата действует на каждого ребёнка и каждого из родителей, то есть если оба родителя работают у одного работодателя, то они оба имеют право на такую выплату. Если родители работают у разных работодателей, то каждый из них может самостоятельно сделать такую выплату. Если родилось двойня, родители могут получить пособие в сумме до 4 млн рублей.
Как работнику получить такую помощь
Во-первых, прочитать коллективный договор, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или ИП, и если в нем имеется пункт о такого вида помощи работникам, тогда нужно написать соответствующее заявление на имя работодателя и приложить к нему копию свидетельства о рождении ребёнка.
Работодатель издаст соответствующий приказ после чего работнику будет оказана эта материальная помощь.