Это наглядный пример того, о чем писала вчера — компании готовы брать даже новичков с минимальным опытом, главное, чтобы человек понимал сферу 💡 Сейчас уникальное окно возможностей: толковых тендерных специалистов на рынке немного — дефицит. И если вы станете таким специалистом, который качественно делает свою работу, вы будете востребованы всегда. Вас захотят забрать к себе компании или будут переманивать их конкуренты Правда такое окно не вечное. Уже замечаю, как про тендеры говорят все чаще, ниша становится популярнее. Через 1-2 года рынок насытится, и условия входа станут жестче
Роман, кстати, наш ученик, проходил обучение год назад. Сейчас работает в компании, и они уже месяц не могут найти 3-х тендерных специалистов
Это наглядный пример того, о чем писала вчера — компании готовы брать даже новичков с минимальным опытом, главное, чтобы человек понимал сферу
💡 Сейчас уникальное окно возможностей: толковых тендерных специалистов на рынке немного — дефицит. И если вы станете таким специалистом, который качественно делает свою работу, вы будете востребованы всегда. Вас захотят забрать к себе компании или будут переманивать их конкуренты
Правда такое окно не вечное. Уже замечаю, как про тендеры говорят все чаще, ниша становится популярнее. Через 1-2 года рынок насытится, и условия входа станут жестче