Удалённая и гибкая занятость перестали быть временным явлением. Значительная доля специалистов в сфере технологий, консалтинга и управления работает вне офиса полностью или частично. Это меняет не только рынок труда, но и географию жизни. Курорт постепенно перестаёт быть исключительно местом отпуска. Он становится временной рабочей средой. Вопрос не в том, можно ли работать у моря. Вопрос в том, предусмотрена ли для этого инфраструктура. Совмещение деловой активности и проживания.
Деловые поездки всё чаще дополняются пребыванием на несколько дополнительных дней. Люди выбирают локации, где можно провести встречу или стратегическую сессию, а затем остаться для работы и восстановления.
Средняя продолжительность такого проживания заметно выше классического туристического формата. Если стандартный отдых длится около недели, то рабочее пребывание может занимать две–три недели. Для объекта размещения это означает увеличение глубины проживания и стабильности спроса. Инфраструктура как определя