Мужика уволили за распитие ПИВА в рабочее время, а он отсудил у работодателя $55 000 (4,2 млн ₽).
Дело было в Испании: сотрудник начал вызывать подозрения у начальства своим странным поведением, и компания наняла частного детектива для слежки. Оказалось, мужик действительно подбухивал в барах или на парковках во время своего обеда, а потом преспокойненько садился за руль служебного авто.
Шокированные боссы уволили работягу, но тот подал в суд за незаконное увольнение. Суд встал на сторону пивозавра и посчитал увольнение чрезмерной мерой. Обоснование такое:
• Обед формально не считается рабочим временем, так что пивная привычка не нарушает трудовую дисциплину.
• Не было доказательств, что пиво повлияло на работоспособность — свои обязанности мужчина исполнял.
• Более того: испанское законодательство ЗАПРЕЩАЕТ увольнение за эпизодическое пьянство.
