Система учёта стажа для пенсии всё жёстче привязывается к официальной занятости и страховым взносам.
Факта «я работал» уже недостаточно: всё больше привычных для россиян видов подработки просто не будут учитываться при расчёте страховой пенсии, если за них не платились взносы в систему обязательного пенсионного страхования.
Как теперь считается стаж для пенсии
Для страховой пенсии засчитываются только те периоды, за которые уплачивались страховые взносы. Это официальная работа по трудовому договору или договорам ГПХ с перечислением взносов работодателем, а также деятельность ИП и тех, кто сам платит за себя взносы в Социальный фонд России.
Отдельно в стаж включаются «нестраховые периоды», прямо указанные в законе: уход за ребёнком до полутора лет (в пределах лимита), армия по призыву, уход за инвалидом или престарелым, регистрация безработным и др. Всё, что не подпадает под эти категории и не сопровождается уплатой взносов, стаж не формирует.
Какой труд стажем больше не считается
Под удар попадает любая неоформленная занятость: работа «в конверте» без договора, разовые услуги по объявлениям, неофициальный фриланс, подработки через знакомых. С точки зрения реальной жизни человек работал, но для пенсионной системы эти годы выглядят как пауза.
Особая зона риска — самозанятые и фрилансеры на НПД, которые ограничиваются только уплатой налога и не делают дополнительных пенсионных взносов. Налог на профессиональный доход сам по себе права на страховую пенсию не создаёт. Аналогично, у ИП, которые не платят фиксированные взносы «за себя», периоды такой работы стажем не будут считаться.
К чему готовиться тем, кто работает неофициально
Жёсткая привязка стажа к взносам означает, что неформальный доход перестаёт быть «инвестициями в пенсию». Человек может годами подрабатывать без оформления и в итоге не набрать ни минимального стажа, ни нужного числа пенсионных коэффициентов.
Тогда придётся дольше оставаться на рынке труда или рассчитывать лишь на социальную пенсию — она назначается позже и обычно ниже по размеру.