Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Страховые взносы за директора: почему многие компании ошибаются

Вопрос страховых взносов за руководителя компании продолжает вызывать много путаницы. Особенно в ситуациях, когда директор получает небольшую зарплату или компания фактически не ведёт деятельность.
Разберёмся, как это работает в 2026 году.
Минимальная база для расчёта взносов
В 2026 году федеральный минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля. Этот показатель используется в том числе

Вопрос страховых взносов за руководителя компании продолжает вызывать много путаницы. Особенно в ситуациях, когда директор получает небольшую зарплату или компания фактически не ведёт деятельность.

Разберёмся, как это работает в 2026 году.

Минимальная база для расчёта взносов

В 2026 году федеральный минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля. Этот показатель используется в том числе для расчёта страховых взносов за руководителя.

Если директору начислена зарплата ниже МРОТ, страховые взносы всё равно должны рассчитываться минимум с МРОТ.

Например, если компания применяет стандартный тариф страховых взносов 30%, минимальная сумма взносов в месяц будет следующей:

27 093 × 30% = 8 127,90 рубля.

Это минимальный уровень взносов, который необходимо учитывать при расчётах.

Когда применяется минимальная база

Минимальная база используется независимо от ряда обстоятельств. Например:

— есть ли у директора трудовой договор

— ведёт ли компания финансово-хозяйственную деятельность

— работает ли руководитель одновременно в других организациях

— сколько фактически часов он отработал

Федеральная налоговая служба исходит из того, что база для расчёта взносов должна применяться ежемесячно и не может быть ниже МРОТ.

Если директор работал не полный месяц

Если руководитель исполнял свои полномочия не весь календарный месяц, база рассчитывается пропорционально дням работы.

Формула расчёта выглядит так:

МРОТ ÷ количество дней в месяце × количество дней исполнения полномочий.

После этого к полученной базе применяется установленный тариф страховых взносов.

Когда минимальная база не используется

Если заработная плата директора выше МРОТ, страховые взносы рассчитываются обычным способом — с фактически начисленного вознаграждения.

В таком случае дополнительного применения минимальной базы не требуется.

Почему важно следить за расчётами

Ошибки в расчёте страховых взносов за руководителя встречаются довольно часто. Обычно они возникают из-за неправильного понимания минимальной базы или особенностей начисления зарплаты.

Поэтому компаниям важно регулярно проверять корректность расчётов, чтобы избежать возможных доначислений и вопросов со стороны налоговых органов.

Мой тг — @ChurCons