Декрет в Узбекистане: сколько платят и как его оформить
Многие женщины задают один и тот же вопрос: кто может получить декретный отпуск и сколько денег выплачивают?
Разберёмся простыми словами.
Что такое «декретный отпуск»
В Узбекистане женщине дают два вида отпуска:
1️⃣ Отпуск по беременности и родам — его обычно называют декретом.
2️⃣ Отпуск по уходу за ребёнком — до достижения ребёнком 2 лет.
Эти отпуска предусмотрены Трудовым кодексом страны.
Сколько длится декрет
Декрет состоит из двух частей:
- 70 дней до родов
- 56 дней после родов
Если роды были сложными или родилось двое и более детей, то после родов дают 70 дней.
Важно: отпуск считается единым периодом, независимо от того, сколько дней женщина фактически использовала до родов.
Сколько платят в декрете
Размер выплаты зависит от зарплаты.
По закону женщина должна получать не менее 75% своей средней зарплаты во время декретного отпуска.
Также есть минимальная государственная выплата.
Сейчас она составляет:
1 994 228 сумов
Это примерно 12 500 рублей по текущему курсу.
Эти деньги выплачиваются из фонда социального страхования.
Если зарплата была выше, часть выплаты может доплатить работодатель.
Кто получает декретные выплаты
Выплату получают женщины, которые:
- официально работают
- имеют не менее 6 месяцев непрерывного стажа
Это правило действует как для государственных, так и для частных компаний.
Как оформить декрет
Процедура сейчас почти полностью автоматическая.
1️⃣ В поликлинике или роддоме женщине выдают больничный лист по беременности и родам.
2️⃣ Медработник вносит данные в электронную систему «Tibbiyot».
3️⃣ Информация автоматически передаётся в Единый реестр социальной защиты.
4️⃣ Система проверяет стаж и назначает выплату.
После этого женщине приходит SMS-уведомление.
Как выплачивают деньги
Декретные деньги переводят:
- на банковскую карту
- или выдают наличными через Народный банк, если карты нет.
Отпуск по уходу за ребёнком
После декрета женщина может взять отпуск по уходу за ребёнком до 2 лет.
При этом:
- рабочее место за ней сохраняется
- она может работать неполный день или дома
Сколько платят за уход за ребёнком
Пособие по уходу за ребёнком сейчас составляет:
588 000 сумов в месяц
Это примерно 3 700 рублей.
Какие права есть у беременных женщин
По закону работодатели не имеют права:
- отказать в приёме на работу из-за беременности
- снижать зарплату
- увольнять беременную сотрудницу
Также беременных нельзя отзывать из ежегодного отпуска.
Главное
В Узбекистане декрет включает:
✔ 126 дней оплачиваемого отпуска
✔ минимум около 12 500 рублей выплаты
✔ отпуск по уходу за ребёнком до 2 лет
✔ сохранение рабочего места