Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Вести Тула

Минздрав переоденет врачей и персонал в 6 цветов

Министерство здравоохранения России утвердило методические рекомендации по внешнему виду сотрудников медицинских организаций, в которых закрепило единую цветовую гамму форменной одежды для разных категорий персонала. Документ был направлен в регионы еще в 2024 году, а сейчас его основные положения изучил ТАСС. Как следует из методических рекомендаций Минздрава России, цветовая гамма одежды медработников теперь формируется в соответствии с иерархической структурой организации. Для руководящего персонала рекомендуется форма темно-синего цвета, врачам предписано носить темно-зеленую одежду, среднему медицинскому персоналу – светло-зеленую, а младшему – сиреневую. Административный персонал должен быть одет в форму голубого цвета, а представители немедицинских и хозяйственных служб, включая IT-специалистов, – в серую . В документе подчеркивается, что форма сотрудников медорганизаций должна соответствовать строгим критериям, главные из которых – безопасность и удобство во время работы. Разра

Министерство здравоохранения России утвердило методические рекомендации по внешнему виду сотрудников медицинских организаций, в которых закрепило единую цветовую гамму форменной одежды для разных категорий персонала.

Документ был направлен в регионы еще в 2024 году, а сейчас его основные положения изучил ТАСС.

Как следует из методических рекомендаций Минздрава России, цветовая гамма одежды медработников теперь формируется в соответствии с иерархической структурой организации. Для руководящего персонала рекомендуется форма темно-синего цвета, врачам предписано носить темно-зеленую одежду, среднему медицинскому персоналу – светло-зеленую, а младшему – сиреневую.

Административный персонал должен быть одет в форму голубого цвета, а представители немедицинских и хозяйственных служб, включая IT-специалистов, – в серую .

В документе подчеркивается, что форма сотрудников медорганизаций должна соответствовать строгим критериям, главные из которых – безопасность и удобство во время работы.

Разработчики отмечают, что единый фирменный стиль рассматривается как неотъемлемый элемент корпоративной культуры, способствующий формированию положительного имиджа и символизирующий надежность, серьезность и профессионализм сотрудников.

В рекомендациях также детализированы требования к крою, материалам, фасонам и фурнитуре, а впервые установлены даже нормы к парфюму, прическе, макияжу, колготкам и обуви медработников.

Например, женщинам предписано выбирать колготки плотностью 25-40 den телесного, коричневого или серого цвета, а высота каблука не должна превышать четырех сантиметров. Документ носит рекомендательный характер, но, как отмечают эксперты, внедрение единого стандарта поможет пациентам легко определять, к какому специалисту они обращаются, и повысит уровень доверия к медицинским работникам.