Пенсионеров не заставят переходить на цифровые рубли
В Госдуме официально опровергли слухи о принудительном переводе выплат в новую валюту. Депутаты заявили, что никакой обязаловки точно не будет. Люди смогут и дальше получать свои деньги наличными у почтальона или на обычную банковскую карту.
Информация о принудительном переводе пенсий в цифровые рубли действительно является опровергнутым слухом. Представители Госдумы неоднократно заявляли, что переход на цифровой рубль будет исключительно добровольным, и никто не будет обязан переходить на эту форму валюты.
Например, в июне 2025 года председатель комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков заявил: «Это не обязательство, это право. Не хочешь — не пользуйся». Он также отметил, что слухи о принудительном переводе могут быть связаны с тем, что преступники используют современные технологии для кражи денег, и призвал вместо паники осваивать новые цифровые инструменты.
Ранее, в феврале 2025 года, председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов также назвал сообщения о принудительном переводе пенсий в цифровые рубли фейком. Он подчеркнул, что цифровой рубль не может быть единственной формой пенсионных выплат, а такая мера противоречила бы праву граждан на выбор формы получения выплат.
Согласно закону, принятому Госдумой в июле 2025 года, цифровой рубль вводится поэтапно. С 1 сентября 2026 года крупнейшие банки предоставят клиентам возможность открывать цифровые кошельки, но решение о переходе на новый формат остаётся за каждым пользователем. Принудительного внедрения не предвидится. Зарплаты бюджетников и социальные выплаты, включая пенсии, не станут автоматически переводиться в цифровой вид.
Таким образом, пенсионеры по-прежнему смогут получать выплаты наличными через почту или на обычную банковскую карту, как это происходит сейчас. Если же кто-то решит воспользоваться цифровым рублём, он сможет открыть цифровой кошелёк и при желании переводить туда средства, но это не будет обязательным.
Фото: freepik.com