«Мы вас ждём!» Эти слова стали лейтмотивом встречи главного врача Кунгурской больницы Степана Ронзина и главной медсестры Елены Ушковой со студентками выпускного курса отделения «Сестринское дело» Кунгурского центра образования.
До начала встречи со студентами гостям показали прекрасно оборудованные кабинеты, в которых будущие медсёстры получают теоретические знания и практические навыки. Помещения, оснащённые всем положенным оборудованием, инвентарём и расходными материалами, произвели большое впечатление на представителей больницы.
Общение продолжилось в учебной аудитории. Главная медсестра Елена Ушкова рассказала своим потенциальным коллегам о больнице: её истории, традициях, коллективе, о сильной профсоюзной организации. Кунгурская больница, как сказала Елена Григорьевна, оказывает помощь жителям не только Кунгурского округа, но и ещё шести близлежащих муниципалитетов. Это население более 200 тысяч человек. Самое крупное отделение больницы - многопрофильный стационар, рассчитанный на 420 коек. В течение года в нём проходят лечение от 16 до 18 тысяч человек.
- Вы новое поколение медицинских работников, в которых наша больница очень нуждается, сказала Елена Ушкова. - Приглашаем вас стать частью нашей команды. Мы предлагаем вам стабильность, поддержку, наставничество, возможность профессионального роста и работу, которая необходима для нашей будущей жизни. Мы вас очень ждём. Нам нужны молодые, энергичные, амбициозные специалисты.
Степан Ронзин привёл свои аргументы в пользу работы в Кунгурской больнице и ответил на вопросы студентов. Главные из них касались порядка получения категории, повышения квалификации, возможностей карьерного роста, получения высшего образования, продолжительности основного и дополнительного отпусков. И, конечно, были базовые вопросы - зарплата и жильё.
- Если сотрудник хочет зарабатывать больше, возможности у нас для этого есть, - сказал Степан Андреевич. - Что касается жилья, мы, к сожалению, не имеем своих общежитий, но есть надежда, что в ближайшие годы у нас в округе появится муниципальная программа поддержки медицинских кадров, которая сейчас находится на стадии обсуждения. В ней будет прописан порядок предоставления социального жилья или компенсации арендной платы за съёмное жильё.
Своё мнение в контексте обсуждения профессиональных перспектив высказал и директор КЦО Артур Ахметьянов.
- Правильно говорят, что медицина это не про деньги, это про жизнь ваших родных, близких, пациентов, которые приходят к вам, - сказал Артур Михайлович. - Это борьба за жизнь. Нашему поколению, наверное, было проще, потому что мы по распределению шли работать туда, куда пошлют. А у вас есть выбор. Пожалуйста, определитесь. И помните, где бы вы ни работали, самое главное - быть высококлассным специалистом, знать свою профессию и любить свою работу.
Сегодня в КЦО на отделении «Сестринское дело» учатся более 300 студентов. Из них 150 получают профессию очно и столько же очно-заочно. Первые выпускники, а это две группы, пополнят больничные коллективы летом этого года. Ждут их и в Кунгурской больнице, где сложилась непростая ситуация с кадрами. На общем фоне кадрового дефицита укомплектованность средним медицинским персоналом составляет 62%, а в списке сестринских вакансий - 43 позиции!
Евгения Берклунд
Фото автора
Газета «Искра» № 17 (17375) от 05.03.2026 г.
Искра_Кунгур©iskra-kungur.ru