Найти в Дзене
ТВОЙ ТИП

Почему мы ссоримся

🔹 Типология Юнга.Часть 2
▪️ В предыдущей статье я рассказал о врождённых отличиях в психике людей. Люди с противоположными качествами могут иметь взаимное влечение потому, что чувствуют, что дополняют друг друга. Один может помочь другому в том, в чём тот слаб от природы. Но такие отличия иногда могут стать причиной конфликта, так как люди с противоположными качествами по-разному чувствуют,

🔹 Типология Юнга.Часть 2

▪️ В предыдущей статье я рассказал о врождённых отличиях в психике людей. Люди с противоположными качествами могут иметь взаимное влечение потому, что чувствуют, что дополняют друг друга. Один может помочь другому в том, в чём тот слаб от природы. Но такие отличия иногда могут стать причиной конфликта, так как люди с противоположными качествами по-разному чувствуют, мыслят и действуют.

"Межличностные конфликты нередко возникают из-за различных способов восприятия мира, а не вследствие эгоцентризма или злого умысла."

-- К. Г. Юнг

▪️ Приведу несколько примеров того как возникают конфликты между людьми с противоположными предпочтениями и установками сознания.

▪️ Например, экстраверты и интроверты по-разному восстанавливают свои силы. Представьте ситуацию – жена (интроверт) после работы возвращается домой и обнаруживает мужа (экстраверта) в компании своих друзей, которые весело общаются, попивая пиво. Она отзывает его в сторонку и говорит: «Неужели я не имею право после работы ПРОСТО ОТДОХНУТЬ!» На что получает ответ: «Отлично, присоединяйся к нам! У нас весёлая компания - отдохнём вместе!»

Это реальная ситуация, которую мне рассказали мои клиенты. Каждый из них поведал о том, что он почувствовал в той ситуации. Муж думал, что его жена – просто зануда, плохо относится к его друзьям и сознательно решила испортить им вечер. Жена испытывала смешанные чувства. С одной стороны она, как любой интроверт, хотела какое-то время побыть одна, чтобы восстановить силы. Но с другой стороны, распространённое мнение о том, что быть «некомпанейским» - это плохо, внушало ей чувство вины за свои слова.

В этой ситуации мы видим, что муж даже не предполагал, что чья-то потребность в отдыхе может выражаться по другому, ведь «ВСЕ НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ» знают, что лучший отдых – это провести время в приятной компании. Экстраверты именно так и думают. Не догадываясь о естественной природе чувств жены, он заподозрил её в намеренном стремлении испортить ему настроение.

Интересно заметить, что жена, как и многие интроверты, свою потребность в «отдельной территории» для отдыха воспринимала как некоторую ненормальность. Каким же было для неё облегчением узнать о потребностях людей с интровертной установкой сознания. Теперь у неё появились аргументы, чтобы отстаивать свои права по определённым вопросам и не испытывать чувства вины за то, что она не такая, как все «нормальные люди». Конечно, она также узнала много о потребностях её мужа-экстраверта, в том числе, о его манере восстанавливать силы в общении. В конце нашей беседы, супруги признались, что знание о врождённых типах личности помогло им по новому взглянуть на эту и многие другие ситуации в их совместной жизни.

▪️ Вот ещё одна история. На этот раз о недопонимании между логиками и этиками. Мать (этик) хлопотала по дому и попутно наблюдала как её десятилетний сын (логик) моет пол в своей комнате. Заметив, что он «схалтурил», сделала ему замечание – мыть под шкафом тоже нужно. В ответ слышит вопрос: «А зачем? Пыль же под шкафом не видно». Не считая необходимым вдаваться в подробности, мать сказала: «Так надо, помой, пожалуйста».

- Почему так надо? Ведь пыль же не видно. В чём смысл?

- Просто сделай, пожалуйста, как я прошу.

- Ну ма-а-м!

Диалог продолжался ещё некоторое время в такой же манере, по нарастающей. И в момент, когда уже звучали самые главные аргумент мамы: «Я Ж МАТЬ, Я Ж РОЖАЛА, Я Ж НОЧЕЙ НЕ СПАЛА, А ТЕБЕ ТРУДНО ТРЯПОЧКОЙ ПОД ШКАФОМ МАХНУТЬ» в комнату вошёл отец (логик, слава Богу) и в двух словах объяснил ребёнку почему пыль нужно вытирать даже если её не видно. Тут сработал сам способ аргументации – не уговаривать, а убеждать. Это именно то, что побуждает логиков к действию. Сын быстро домыл пол, включая пространство под шкафом. Мама наблюдала за происходящим с выражением лица, типа: «А что, так можно было?»

▪️ Следующая ситуация часто наблюдается в парах, где муж и жена отличаются друг от друга по дихотомии сенсорик-интуит. Муж (сенсорик), возвращаясь с работы домой, часто испытывал глубокое разочарование от того, что не находил там ожидаемого уюта, который включал бы в себя чистоту и порядок в доме, а также вкусную еду. Его разочарование усугублялось тем, что жена (интуит) не работала и, поэтому, предполагалось, что вести домашние дела – это её прямая обязанность. Он всё не мог понять, чем таким важным она занимается весь день, что не успевает ни убраться, ни приготовить. А заниматься в течение дня она могла многим, например: прослушать семинар о смысле жизни, дать много важных советов подруге, сходить на занятия по обучению лечебному массажу (и потом никогда не применить этого на практике), сделать несколько креативных фото с котиками и тому подобное. Конфликт на лицо. Как он мог бы разрешиться – это отдельный разговор. Но суть в том, что если сенсорик доверяет сферу домашнего уюта интуиту, то ничего кроме разочарования он не получит.

▪️ И, наконец, приведу один из примеров того как конфликты могут возникать между рационалами и иррационалами. Однажды мне довелось наблюдать, как проходит совещание в одной фирме. Ведущий (рационал) пытался провести обсуждение по определённой теме, но поскольку в группе было несколько иррационалов, они постоянно уводили обсуждение в сторону. Конечно, они делали это не со зла. Просто так устроена психика иррационалов – в разговоре они часто перепрыгивают с темы на тему. В результате, ведущий злился из-за того, что обсуждение «ходило по кругу» и никак не могло прийти к какому-то результату. Он постоянно одёргивал своих «разговорчивых» коллег, а те в свою очередь злились на него, считая, что он просто придирается к ним без причины. В итоге, обсуждение кое-как удалось закончить, но осадок, как говорится, остался.

▪️ Эти истории - всего лишь несколько примеров того, как конфликты возникают между людьми с противоположными качествами. Конечно, простого признания факта существования врождённых отличий ещё не достаточно, чтобы достичь взаимопонимания. Нужна определённая работа по выстраиванию отношений, но об этом - чуть позже, в одной из статей. А в следующей статье я расскажу о том, как конфликты возникают в отношениях людей со схожими предпочтениями и установками сознания.