Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Средняя зарплата в России совершила «декабрьский скачок»: рост за месяц составил более 40 тысяч рублей

Среднемесячная начисленная заработная плата в России продемонстрировала резкий рост в конце 2025 года. Согласно свежим данным Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС), которые проанализировало агентство ТАСС, разница между показателями ноября и декабря составила более 40 тысяч рублей. Статистический рекорд По официальным данным, динамика выглядит следующим образом: • В ноябре 2025 года средняя номинальная зарплата по стране составляла 98 192 рубля. • В декабре 2025 года этот показатель взлетел до 139 727 рублей. Столь значительный прирост (почти на 42%) за один месяц традиционно объясняется спецификой декабря: в этот период большинство компаний и государственных организаций выплачивают годовые премии, «тринадцатые зарплаты» и другие единовременные поощрительные выплаты. Что входит в эту сумму? Важно отметить, что речь идет о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате. Этот показатель рассчитывается путем деления общего фонда начисленной зарпла

Среднемесячная начисленная заработная плата в России продемонстрировала резкий рост в конце 2025 года. Согласно свежим данным Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС), которые проанализировало агентство ТАСС, разница между показателями ноября и декабря составила более 40 тысяч рублей.

Статистический рекорд

По официальным данным, динамика выглядит следующим образом:

• В ноябре 2025 года средняя номинальная зарплата по стране составляла 98 192 рубля.

• В декабре 2025 года этот показатель взлетел до 139 727 рублей.

Столь значительный прирост (почти на 42%) за один месяц традиционно объясняется спецификой декабря: в этот период большинство компаний и государственных организаций выплачивают годовые премии, «тринадцатые зарплаты» и другие единовременные поощрительные выплаты.

Что входит в эту сумму?

Важно отметить, что речь идет о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате. Этот показатель рассчитывается путем деления общего фонда начисленной зарплаты на среднесписочную численность работников.

В фонд оплаты труда, согласно методике ЕМИСС, включаются:

• Суммы оплаты труда до вычета НДФЛ и других удержаний.

• Компенсационные выплаты (за особые условия труда или режим работы).

• Доплаты, надбавки и регулярные премии.

• Единовременные поощрительные выплаты (именно они обеспечивают основной прирост в декабре).

• Систематическая оплата питания и проживания.

Контекст

Показатель начисленной зарплаты является индикатором общего состояния экономики и уровня доходов, однако он не является эквивалентом «чистых» денег, которые работники получают на руки (суммы «на руки» обычно на 13% меньше за счет подоходного налога).

Ранее эксперты отмечали, что на фоне дефицита кадров в 2025 году работодатели активно индексировали зарплаты, что также отразилось на итоговых годовых показателях, зафиксированных Росстатом и системой ЕМИСС.