Хорошевский районный суд Москвы 2 марта рассмотрит исковое заявление Захарова М.А. к АО «Рутек» — компании, которая совместно с АО «НТЦ ИТ Роса» с 2023 года разрабатывает отечественный смартфон «Р-ФОН». Заявление поступило в суд 12 января. Речь в нём идёт о восстановлении на работе в связи с увольнением по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 Трудового кодекса РФ). Статья 71 ТК РФ регулирует вопрос об увольнении сотрудника в том случае, если он не прошёл испытательный срок. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения его срока расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. Что касается статьи 81 ТК РФ, то в ней говорится о
Однофамилец топ-менеджера разработчика «Р-ФОНа» обратился в суд из-за увольнения
23 февраля23 фев
3
2 мин