В российском ТК нет штрафов для работников — дисциплинарное воздействие ограничено замечанием, выговором или увольнением — говорит Анастасия Колодяжная, старший преподаватель МГЮА имени О. Е. Кутафина. Компании часто копируют зарубежные NDA (соглашения о неразглашении информации), в которых сотруднику запрещено раскрывать коммерческие тайны или разработки. Но любые штрафные пункты в таких договорах не имеют силы в России. 🫡 Подписаться | Прислать новость | Дать «буст» | Мы в МАХ
Штрафы в трудовых договорах назвали незаконными — они противоречат Трудовому кодексу.
В российском ТК нет штрафов для работников — дисциплинарное воздействие ограничено замечанием, выговором или увольнением — говорит Анастасия Колодяжная, старший преподаватель МГЮА имени О. Е. Кутафина.
Компании часто копируют зарубежные NDA (соглашения о неразглашении информации), в которых сотруднику запрещено раскрывать коммерческие тайны или разработки. Но любые штрафные пункты в таких договорах не имеют силы в России.
🫡 Подписаться | Прислать новость | Дать «буст» | Мы в МАХ
