В России готовятся изменить правила оформления листков нетрудоспособности, чтобы самозанятые могли официально получать больничные.
Соответствующие корректировки предусмотрены в проекте приказа, подготовленного Минздрав России. Нововведения опираются на уже запущенный эксперимент по добровольному социальному страхованию самозанятых и фактически расширяют их права на получение выплат в период болезни.
Как больничные работают сейчас
На сегодняшний день классический листок нетрудоспособности — это инструмент системы обязательного социального страхования. Его получают наемные работники, за которых страховые взносы регулярно перечисляет работодатель. Размер выплаты зависит от стажа и среднего заработка, а сам больничный оформляется через медицинскую организацию в электронном виде.
Самозанятые до недавнего времени в эту систему не входили. Они не платят обязательные страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства, а значит, при болезни не имеют права на компенсацию утраченного дохода. Фактически при заболевании самозанятый просто перестает работать и теряет заработок без каких-либо выплат.
Эксперимент для самозанятых
С 1 января в России стартовал эксперимент, в рамках которого самозанятые получили возможность добровольно вступить в систему социального страхования. Речь идет о физлицах, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Суть эксперимента заключается в том, что самозанятый сам решает, нужно ли ему страхование на случай болезни. Для участия необходимо выбрать страховую сумму — 35 или 50 тысяч рублей. От этого выбора напрямую зависит размер ежемесячного взноса, а также будущая выплата по больничному. Чем выше страховая сумма, тем больше взносы и тем выше потенциальное пособие при временной нетрудоспособности. Однако право на получение выплат возникает не сразу: для этого требуется не менее шести месяцев непрерывной уплаты страховых взносов.
Эксперимент рассчитан на длительный период и продлится до конца 2028 года. По данным Социальный фонд России, только за первые три недели января больничные оформили 5,6 тысячи самозанятых, что говорит о заметном интересе к новой возможности.
Что именно хотят изменить
Проект приказа Минздрава, с которым ознакомились РИА Новости, предполагает внесение изменений в условия и порядок формирования листков нетрудоспособности. Ключевая новация — официальное закрепление права на оформление больничных для самозанятых, которые добровольно участвуют в системе соцстрахования.
Если сейчас оформление листка нетрудоспособности в первую очередь ориентировано на работников по трудовым договорам, то предлагаемые изменения прямо предусматривают выдачу больничных физическим лицам на режиме налога на профессиональный доход. Это означает, что самозанятые будут включены в общую процедуру формирования электронных больничных наравне с другими застрахованными гражданами.
Фактически речь идет не о разовой мере, а о перестройке подхода: больничный становится доступным не только при наличии работодателя, но и при условии добровольного страхования.
Сейчас:
- самозанятые не имеют права на больничные по умолчанию;
- при болезни доход полностью теряется;
- система соцстрахования для них недоступна без специальных механизмов;
- оформление листка нетрудоспособности возможно только для наемных работников.
После изменений и в рамках эксперимента:
- самозанятые могут добровольно вступить в систему соцстрахования;
- появляется право на оформление официального больничного;
- выплаты зависят от выбранной страховой суммы;
- право на пособие возникает после шести месяцев регулярных взносов;
- больничные оформляются по единым правилам через медорганизации.
Почему это важно для самозанятых
Для людей, работающих на себя,ь часто означает не просто временный дискомфорт, а полную остановку дохода. Возможность получать выплаты по больничному снижает финансовые риски и делает режим самозанятости более устойчивым. Кроме того, появление официального больничного может быть важно при подтверждении уважительных причин отсутствия дохода, взаимодействии с заказчиками и планировании долгосрочной занятости.
Пока изменения закреплены в проекте приказа и реализуются через экспериментальный механизм. Итоги эксперимента, который продлится до 2028 года, могут стать основой для дальнейшего расширения или пересмотра системы социального страхования самозанятых.
Читайте также:
В «Северной долине» открылся десятый детский сад с бассейном
Выпускники магистратуры по дизайну среды начали карьеру в «Главстрой Санкт-Петербург»
От цеха к турмаршруту: терминал Port Favor ищет партнеров в «тревеле»
Подпишитесь на Telegram "МОЙКА78": больше эксклюзивов и оперативной информации!