Найти в Дзене
IT Vibe

​​В Google раскрыли правду об ИИ: реально умеют пользоваться только 5% сотрудников

В Google сделали довольно показательный замер по внедрению ИИ внутри компаний — и результаты, мягко говоря, отрезвляют. Оказалось, что по-настоящему продвинутый уровень использования ИИ сегодня демонстрируют лишь около 5% сотрудников. Это те люди, которые не просто «иногда спрашивают у бота», а встроили ИИ в ежедневные рабочие процессы. При этом в целом ИИ на работе используют около 40% сотрудников. Остальные 60% либо не пользуются вовсе, либо делают это эпизодически и без системного эффекта. То есть разрыв между «попробовал» и «реально трансформировал свою работу» — огромный. Самый интересный вывод исследования — карьерный эффект. Сотрудники, которые действительно освоили ИИ, в четыре раза чаще получают повышение или бонусы. Причина проста: они быстрее делают задачи, берут больше объёма работы и становятся заметнее для менеджмента. Фактически мы наблюдаем формирование новой цифровой стратификации внутри компаний. Раньше конкурентным преимуществом было знание Excel, потом — умение а

​​В Google раскрыли правду об ИИ: реально умеют пользоваться только 5% сотрудников

В Google сделали довольно показательный замер по внедрению ИИ внутри компаний — и результаты, мягко говоря, отрезвляют. Оказалось, что по-настоящему продвинутый уровень использования ИИ сегодня демонстрируют лишь около 5% сотрудников. Это те люди, которые не просто «иногда спрашивают у бота», а встроили ИИ в ежедневные рабочие процессы.

При этом в целом ИИ на работе используют около 40% сотрудников. Остальные 60% либо не пользуются вовсе, либо делают это эпизодически и без системного эффекта. То есть разрыв между «попробовал» и «реально трансформировал свою работу» — огромный.

Самый интересный вывод исследования — карьерный эффект. Сотрудники, которые действительно освоили ИИ, в четыре раза чаще получают повышение или бонусы. Причина проста: они быстрее делают задачи, берут больше объёма работы и становятся заметнее для менеджмента.

Фактически мы наблюдаем формирование новой цифровой стратификации внутри компаний. Раньше конкурентным преимуществом было знание Excel, потом — умение автоматизировать процессы, теперь — способность грамотно работать с ИИ-инструментами.

Речь не о том, что ИИ «заменяет людей». Речь о том, что люди, которые умеют усиливать себя ИИ, начинают выигрывать у тех, кто игнорирует инструмент. И этот разрыв, судя по динамике, будет только расти.

Простая выдача лицензий на ИИ ничего не меняет. Без обучения, внедрения в процессы и изменения культуры компании большая часть сотрудников так и останется в тех самых 60%.

#AI #БудущееРаботы #Технологии

🔳 IT Vibe News