Господи-господи-господи! Есть! Есть справедливость на свете!
Только я тут нажаловалась на замшу и нажелала ей не выходить с больничного, как она уволилась!
Прикиньте, написала огромное сообщение, что уходит, и как ей очень жаль, и как она нас всех любит-обожает, какие мы умнички и прочее - парад лицемерия!
Красноречивы реакции под постом. Из 60 с лишним человек только треть хоть как-то отреагировала на эти сопли, 10 - в основном из новеньких, еще не успевших познать всю "любовь" со стороны этой дьяволицы - пустили виртуальную слезу, и всего двое пожелали удачи.
Вот такой итог "наработала" мадам. Помню, других руководителей провожали совсем не виртуальными слезами. Самыми настоящими и искренними. А тут, думаю, кто-то и шампанское открыл по случаю...
Случилось все до банальности просто. Массовые увольнения, видимо, достигли критической массы. Если уход новеньких никого не удивлял - они просто не выдерживали объема обязанностей и не тянули эту работу психологически, то стареньких, тех, кто стоял у самых истоков организации, все-таки пытались как-то остановить.
Когда заявление написала одна из самых опытных сотрудниц, руководитель вызвала ее на разговор. И сотрудница вылила ВСЕ, что накипело, в том числе о методах работы и общей неадекватности замши. Поскольку это была уже не первая подобная жалоба, начальнице, видимо, пришлось побеседовать с заместительницей.
Что было дальше, никто не знает, но замша - по свидетельствам очевидцев - с психу, на эмоциях написала заявление. В полной уверенности, что сейчас ВСЕ кинутся ее отговаривать и умолять остаться. Но... никто не кинулся. Мало того, руководительница молча подписала ее заявление. А потом мы узнали, что любимая замша вдруг, впервые за два с лишним года, ушла на больняк. Еще удивлялись - с чего бы? А вон оно че, Михалыч (С).
Знаете, я очень рада. Не знаю, кто будет вместо, но думаю, что хуже уже нЕкуда! Да, начальство должно быть строгим, но СПРАВЕДЛИВЫМ! Не орать, не унижать, не оскорблять, не обвинять, не сваливать на подчиненных собственные косяки, уметь признавать свои ошибки и главное - извиняться, если была не права!
Надеюсь, с новым человеком сможем поднять волнующие нас вопросы. В частности, рассмотреть уход на удаленку по очереди, один неприемный день в неделю для работы с документами, безопасность при выездах на дом.
Кстати, мы тут с одной коллегой из смежного ведомства поехали к подопечному, приезжаем - а там, кроме нашего, еще пять пьяных вусмерть мужиков. Вдвоем, конечно, не так страшно было, а если б я одна поехала? В следующий раз убьют или покалечат - кто отвечать будет?
Опять-таки вопрос по работе в выходные. Не оплачивают, не компенсирут. Отгул дают, если, грубо говоря, весь день там проторчал. А если пару часов - мол, ничего страшного, подумаешь...
Нет, извините, не подумаешь. Даже если я вышла на мероприятие на полчаса - все равно уже мой выходной пропал! Я отменила свои планы, не выспалась, не отдохнула, не успела сделать домашние дела, пообщаться с детьми. Может, я вообще не собиралась никуда выходить из дома! Или хотела уехать из города!
Завтра снова ехать на мероприятие. Вместо того, чтобы отдохнуть 3 дня подряд (такая редкая возможность!), сегодня я занимаюсь организационными вопросами, а завтра уже с 6 утра и часов до 9 вечера буду на выезде. А на следующий день - на работу. Да я мертвая оттуда приеду, после целого дня на ногах.
Ну да не буду жаловаться и омрачать радость от приятной новости! Всем хороших выходных!